崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)變現(xiàn)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)付費(fèi)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、會(huì)員體系搭建、用戶(hù)召回及拉新等指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶(hù)拉新、召回、變現(xiàn)等相關(guān)策略輸出&落地和項(xiàng)目推進(jìn),精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶(hù)群,結(jié)合用戶(hù)使用場(chǎng)景,建立相應(yīng)的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制、模型、策略;
3.負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)方,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案落地執(zhí)行,并完成數(shù)據(jù)回收和復(fù)盤(pán);
4.分析回收數(shù)據(jù),并收集用戶(hù)建議與反饋,挖掘?qū)τ脩?hù)需求,優(yōu)化用戶(hù)運(yùn)營(yíng)模式及策略
任職要求
1.3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)招聘類(lèi)平臺(tái)或10萬(wàn)以上日活撮合信息平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、付費(fèi)變現(xiàn)有系統(tǒng)的見(jiàn)解和認(rèn)知,對(duì)變現(xiàn)、定價(jià)、拉新召回有成熟方法論并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
3.邏輯能力強(qiáng),具備出色的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力;
4.較強(qiáng)數(shù)據(jù)意識(shí),熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項(xiàng)目復(fù)盤(pán)能力;
5.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,深度參與產(chǎn)品項(xiàng)目并拿到最終結(jié)果;
6.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)
魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):
1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017 年成立,在職員工超 1300 人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超 1 億,日活超 400 萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。
2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022 年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本 A、B 兩輪共 4 億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。
3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超 50%,計(jì)劃于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng) + 額外獎(jiǎng)金 1000w 現(xiàn)金 + 1000w 期權(quán),福利待遇豐厚。