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崗位描述： 1.全面負(fù)責(zé)線上新媒體平臺(tái)矩陣搭建，達(dá)成線上既定指標(biāo)，包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等自媒體矩陣搭建、宣傳推廣、文章撰寫、功能設(shè)計(jì)視頻剪輯上傳，及后臺(tái)運(yùn)營等方式; 2.負(fù)責(zé)新媒體專題和活動(dòng)策劃，組織與執(zhí)行，獨(dú)立負(fù)責(zé)策劃，撰寫營銷內(nèi)容，并獨(dú)立拓展新媒體資源; 3.展開多平臺(tái)賬號(hào)(快手為核心，包括但不限于抖音，視頻號(hào)，小紅書等)打造與內(nèi)容管理，以及本地生活板塊的直播業(yè)務(wù)管理與增長(zhǎng);負(fù)責(zé)內(nèi)容的整體規(guī)劃、審核、發(fā)布、維護(hù)和互動(dòng)； 4.對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)并進(jìn)行分析，包括但不限于互動(dòng)數(shù)據(jù)及線索數(shù)據(jù)的收集整理，從數(shù)據(jù)的維度評(píng)估下一步的運(yùn)營動(dòng)作，輸出日/周/月賬號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告； 5.達(dá)成品牌多渠道超量曝光和轉(zhuǎn)化。提高影響力、關(guān)注和轉(zhuǎn)化率，提升賬號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù)、促進(jìn)銷售； 6.負(fù)責(zé)各平臺(tái)的內(nèi)容輸出、營銷活動(dòng)策劃，制定月度，季度，年度運(yùn)營方案，并根據(jù)實(shí)時(shí)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整； 7.分析用戶數(shù)據(jù)，產(chǎn)品數(shù)據(jù)，竟品數(shù)據(jù)，綜合分析轉(zhuǎn)化率，競(jìng)爭(zhēng)力，制定出有效的優(yōu)化方案； 8.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，進(jìn)行競(jìng)品分析，提供有效的運(yùn)營方向； 9.線上，線下，微信群及社交平臺(tái)營銷推廣，定期與粉絲互通，跟進(jìn)落地實(shí)施，提升公眾號(hào)關(guān)注度; 10.定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估并提交數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并提出優(yōu)化方案。 任職要求: 1.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(做過抖音、小紅書等平臺(tái))做過全域 2.獨(dú)立帶過3個(gè)以上直播間成功案例 3.日常內(nèi)容活動(dòng)營銷的策劃與執(zhí)行，具備較好的文字功底，有新媒體活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以舉一反三； 5.具備各大平臺(tái)規(guī)則、算法、后臺(tái)操作、熟練使用對(duì)應(yīng)各類軟件； 6.具備大量網(wǎng)紅公司、達(dá)人團(tuán)隊(duì)等新媒體合作資源； 7.有較強(qiáng)的溝通能力，問題分析及解決能力； 8.有較強(qiáng)的整體營銷策劃能力和創(chuàng)新能力，頭腦靈活； 工作時(shí)間:9：00-17:30 周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假 福利待遇: 五 險(xiǎn) +節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建