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主要職責(zé)：
1. 建立標(biāo)準(zhǔn)體系： 負(fù)責(zé)制定并推行統(tǒng)一的技術(shù)圖紙、文檔編號規(guī)則與管理規(guī)范。
2. 整理歷史檔案： 對公司現(xiàn)有混亂的技術(shù)圖紙進(jìn)行全面梳理、重新分類與標(biāo)準(zhǔn)化編號。
3. 負(fù)責(zé)日常管理： 完成技術(shù)文件的日常接收、登記、存檔、借閱與分發(fā)工作。
4. 維護(hù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確： 確保電子及紙質(zhì)檔案的準(zhǔn)確性、完整性與安全性，快速響應(yīng)各部門的圖紙查詢需求。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)技能： 有文檔管理或文員經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office，能看懂基本機(jī)械圖紙。
2. 核心素質(zhì)： 極強(qiáng)的條理性和嚴(yán)謹(jǐn)性，對細(xì)節(jié)要求苛刻。
3. 思維能力： 邏輯清晰，能快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用復(fù)雜的規(guī)則體系。
4. 職業(yè)素養(yǎng)： 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和保密意識。
5. 優(yōu)先條件： 有制造業(yè)技術(shù)資料管理或標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.也歡迎特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。