工作內(nèi)容:
通過電話、信函等方式,和逾期當事人良好溝通,達成調(diào)解,避免起訴。
崗位要求:
1.具備良好的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰、有條理地與當事人溝通。
2.工作認真負責,擁有較強的抗壓能力,責任心強;
3.入職須提供個人征信報告及無犯罪記錄證明。
4.年齡20-35周歲,可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
薪資架構:
均薪8K+,工作優(yōu)異者薪資上不封頂。
初級:底薪3200+全勤200+提成
中級:底薪3400+全勤200+提成
高級:底薪3600+全勤200+提成
福利待遇:
發(fā)展穩(wěn)定,入職繳納五險一金、月度團建、員工生日聚會;完善的晉升機制;橫向發(fā)展底薪增加,縱向發(fā)展職位晉升。期待您的加入。