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一.任職資格
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，接受2026屆學(xué)生；
2.市場營銷、工商管理、食品專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.年齡18-35周歲；
4.性格開朗，樂于溝通，接受倒班和餐飲行業(yè)；
二.崗位職責(zé)
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)一家餐廳的日常運營管理工作，包括現(xiàn)場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設(shè)備維護等；
三．福利待遇
1、樓面經(jīng)理階段3-6個月左右，通過考核后可升級到餐廳副經(jīng)理，后續(xù)主動晉升。
2、全面的個人成長，清晰的職業(yè)發(fā)展，6-8-8兩年三級跳，2年晉升餐廳經(jīng)理。
3.、工時靈活167-202工時（22.5一小時） +商圈補貼+超工時津貼+早晚班津貼，月薪5500左右，多勞多得，法定節(jié)假日三倍薪資。
4、入職五險，10-15天帶薪年 假，5-10天帶薪病假，一年一次免費體檢，結(jié)婚禮金，生育禮金，節(jié)日禮品,另外享有額外商業(yè)醫(yī)療保險及優(yōu)惠員工餐 。
5、按照培訓(xùn)計劃，每半年一次職位晉升， 每次晉升工資漲幅20%-30%，每年一次績效調(diào)薪,工資漲幅5%-15%！
四、上班時間：通常早6-晚12點靈活排早、中、晚班，視餐廳運營情況，周休1-2天；
五．工作地點：北京市內(nèi)門店就近分配
面試分為兩輪，一輪線下總部面試，復(fù)試線上