職位描述
小學教育初中教育高中教育面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
[崗位職責]
1、將得到的資源進行轉(zhuǎn)化，主動進行電話邀約，邀請客戶上門;
2、通過面談，確定家長的需求，挖掘潛在需求，讓家長了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)；
3、對學生進行學習分析，根據(jù)學生情況進行學習方案制定，達成輔導(dǎo)協(xié)議簽訂；
4、潛在客戶的持續(xù)跟進，已上課學生的回訪。
[任職要求]
1、有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉成都各區(qū)的學校概況，熟悉一對一行業(yè)流程，善于表達，溝通能力強；
3、為人正直，責任心強，有很好的執(zhí)行力和抗壓能力有較強的集體榮譽感；
[薪資待遇]
1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)；
2、五險；
3、員工子女可享學校優(yōu)惠入讀；
晉升機制: 部門主管-部門總監(jiān)
1、將得到的資源進行轉(zhuǎn)化，主動進行電話邀約，邀請客戶上門;
2、通過面談，確定家長的需求，挖掘潛在需求，讓家長了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)；
3、對學生進行學習分析，根據(jù)學生情況進行學習方案制定，達成輔導(dǎo)協(xié)議簽訂；
4、潛在客戶的持續(xù)跟進，已上課學生的回訪。
[任職要求]
1、有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉成都各區(qū)的學校概況，熟悉一對一行業(yè)流程，善于表達，溝通能力強；
3、為人正直，責任心強，有很好的執(zhí)行力和抗壓能力有較強的集體榮譽感；
[薪資待遇]
1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)；
2、五險；
3、員工子女可享學校優(yōu)惠入讀；
晉升機制: 部門主管-部門總監(jiān)
工作地點：溫江/武侯區(qū)石羊
工作地點
成都武侯區(qū)天璽薈營銷中心3號樓3樓
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陳先生/HR
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成都微格優(yōu)學教育集團有限公司
自2015年創(chuàng)立以來，經(jīng)過9年的探索和發(fā)展，微格集團已從一家教育培訓(xùn)初創(chuàng)企業(yè)蛻變?yōu)閰^(qū)域領(lǐng)先的社會文化教育綜合體。在快速的發(fā)展中，微格集團踐行其“根植社會、承載責任、傳播希望”的核心使命，在溫江地區(qū)教育行業(yè)形成了廣泛的影響力。微格集團堅持：學校是教育的高地，我們作為學校教育的有益補充和輔助，為學校拓寬教育空間，鏈接家庭、學校和社會資源各主體，致力于打造家庭、學校、社會共融共建的教育文化生態(tài)平臺。我們深知教育的力量不僅在于傳播知識，更在于承擔社會責任和點燃未來希望。通過旗下多元化的子品牌——微格·優(yōu)學、微格·優(yōu)創(chuàng)和微格·優(yōu)能，我們呈現(xiàn)了一個多位一體的教育文化生態(tài)圈，不僅滿足了家長和學員對知識的需求，更在兒童成長關(guān)愛和公共文化空間打造上做出了積極的努力和探索。微格集團堅持“磨礪當下，收獲未來”的價值觀，已成功打造了5個現(xiàn)代化校區(qū)、2個研學實踐基地和5個兒童關(guān)愛教育公共空間，目前在職員工超過130人，服務(wù)學員超過3000人。發(fā)展到今天，微格集團已經(jīng)不僅是一家教育機構(gòu)，同時也成長為一家具有社會責任感和使命感的社會教育文化企業(yè)，致力于成為區(qū)域內(nèi)高品質(zhì)社會教育文化的引領(lǐng)者。微格集團將加強與各級政府部門、高校及優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位的緊密合作，持續(xù)擴大自身的影響力和服務(wù)范圍。我們期待通過不斷的創(chuàng)新發(fā)展，不僅繼續(xù)提供高質(zhì)量教育服務(wù)，而且進一步深化我們與社會的聯(lián)系，讓更多的家庭以更加多元豐富的形式享受到我們的教育文化服務(wù)，共創(chuàng)更美好的未來。
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