崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入離職、員工合同檔案的管理
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、工會活動(dòng)報(bào)帳、工卡、服發(fā)放等
3、項(xiàng)目工資核算、對接開票,結(jié)算
4、項(xiàng)目社保日常增減員
5、公司內(nèi)部審批流對接
6、工傷、商業(yè)險(xiǎn)事項(xiàng)處理
7、每月賬期核對
8、配合甲方開展日常項(xiàng)目運(yùn)營工作
任職要求:
1、有至少2年的工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉辦公軟件
3、有處理工傷、商業(yè)險(xiǎn)、勞動(dòng)仲裁等經(jīng)驗(yàn)
4、做到細(xì)心、耐心、有責(zé)任心,配合支援公司各項(xiàng)事項(xiàng)。
5、有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先
工作時(shí)間
1、周一至周五 周末雙休 8:30-17:30
該崗位為公司駐派到客戶單位進(jìn)行辦公