職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、人事管理：辦理入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)并跟催相關(guān)資料，保證時(shí)效性；
2、檔案管理：根據(jù)異動(dòng)更新花名冊(cè)和紙質(zhì)檔案，保證檔案的完整性；
3、勞動(dòng)合同管理：勞動(dòng)合同到期跟進(jìn)并完成續(xù)簽，保證簽訂的合規(guī)性；
4、考勤管理：統(tǒng)計(jì)每月員工考勤，管理考勤異常情況；
1、人事管理：辦理入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)并跟催相關(guān)資料，保證時(shí)效性；
2、檔案管理：根據(jù)異動(dòng)更新花名冊(cè)和紙質(zhì)檔案，保證檔案的完整性；
3、勞動(dòng)合同管理：勞動(dòng)合同到期跟進(jìn)并完成續(xù)簽，保證簽訂的合規(guī)性；
4、考勤管理：統(tǒng)計(jì)每月員工考勤，管理考勤異常情況；
5、社保公積金：負(fù)責(zé)社保公積金的增減辦理、待遇辦理；
6、系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)審批流程、組織架構(gòu)、編制、人員信息維護(hù)；
7、固定資產(chǎn)管理：按期開(kāi)展固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，做好資產(chǎn)臺(tái)賬的登記與維護(hù)；
6、系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)審批流程、組織架構(gòu)、編制、人員信息維護(hù)；
7、固定資產(chǎn)管理：按期開(kāi)展固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，做好資產(chǎn)臺(tái)賬的登記與維護(hù)；
8、辦公用品管理：辦公用品申領(lǐng)發(fā)放、辦公設(shè)備維修對(duì)接；
9、辦公室5S巡檢：辦公室5S巡檢，定期檢查并發(fā)布通報(bào)。
任職要求：
1、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，有300人以上企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、性格開(kāi)朗，善于溝通協(xié)調(diào)，處事靈活，細(xì)心、耐心，主人翁意識(shí)；
3、目標(biāo)清晰，有上進(jìn)心，愿意在人事行政版塊長(zhǎng)期發(fā)展；
4、穩(wěn)定性強(qiáng)，心態(tài)成熟，有主張性，能獨(dú)擋一面。
9、辦公室5S巡檢：辦公室5S巡檢，定期檢查并發(fā)布通報(bào)。
任職要求：
1、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，有300人以上企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、性格開(kāi)朗，善于溝通協(xié)調(diào)，處事靈活，細(xì)心、耐心，主人翁意識(shí)；
3、目標(biāo)清晰，有上進(jìn)心，愿意在人事行政版塊長(zhǎng)期發(fā)展；
4、穩(wěn)定性強(qiáng)，心態(tài)成熟，有主張性，能獨(dú)擋一面。
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)重科智谷B座25樓
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