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【崗位職責】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。協(xié)助事業(yè)部分管領導制定并實施事業(yè)部年度經(jīng)營計劃、招商策略及運營管理目標，對事業(yè)部的業(yè)績指標（如招商去化率、營業(yè)收入、客戶滿意度等）負責。
2.團隊管理與建設。 領導和管理招商運營團隊，包括業(yè)務經(jīng)理及專員，負責團隊成員的績效考核、能力培養(yǎng)與人才梯隊建設，激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力。
3.項目全周期管理。全面負責分管產業(yè)載體（產業(yè)園、寫字樓、孵化器等）的項目拓展研判、招商推廣、企業(yè)入駐及后期運營管理工作，確保項目資產保值增值。
4.資源整合與關系維護。主導建立并維護與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會、知名中介機構、重點企業(yè)等的戰(zhàn)略合作關系，構建強大的外部資源網(wǎng)絡，為項目拓展和招商引流。
5.市場研究與決策支持。指導團隊進行深入的產業(yè)市場研究、競爭環(huán)境分析，為公司的項目投資決策、產品定位和招商策略調整提供專業(yè)的數(shù)據(jù)支持和可行性建議。
6.跨部門協(xié)調。高效協(xié)調公司內部資源，保障項目順利推進和客戶服務需求得到及時響應。
【任職資格】
1.學歷要求： 碩士研究生及以上學歷，房地產經(jīng)濟、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡要求： 40周歲以內。
3.工作經(jīng)驗： 具備8年以上產業(yè)地產、商業(yè)地產或園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。有成功的園區(qū)或大型寫字樓項目全程操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.核心能力：具備出色的戰(zhàn)略思維、市場洞察力和商業(yè)談判能力；擁有豐富的政府、行業(yè)協(xié)會或產業(yè)鏈上下游企業(yè)資源；精通產業(yè)載體的招商推廣、運營服務流程及盈利模式；具備優(yōu)秀的領導力、團隊管理能力和跨部門溝通協(xié)調能力。
5.綜合素質： 責任心強，抗壓能力好，具備開拓創(chuàng)新精神和解決復雜問題的能力。