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更新于 7月5日

品牌操盤(pán)手(奇瑞 / MG / 榮威)

2-2.5萬(wàn)
  • 成都成華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車(chē)汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商新能源新零售
1.職位概述
作為單一品牌(奇瑞、MG 或榮威)的核心操盤(pán)手,全面負(fù)責(zé)該品牌在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)落地與市場(chǎng)攻堅(jiān):既擔(dān)任品牌旗艦店總經(jīng)理(店總),統(tǒng)籌單店全流程運(yùn)營(yíng);又作為區(qū)域品牌業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(品牌總),監(jiān)管授權(quán)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、售后及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展(榮威需主導(dǎo) B 網(wǎng)建設(shè))等核心業(yè)務(wù),對(duì)品牌區(qū)域市場(chǎng)份額、單店及區(qū)域整體盈利能力、客戶體驗(yàn)及品牌形象負(fù)直接責(zé)任。
2.核心職責(zé)
①品牌落地與策略執(zhí)行
*深度理解奇瑞、MG 或榮威品牌定位,制定區(qū)域內(nèi)年度 / 季度銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)活動(dòng)方案及落地計(jì)劃,確保與品牌整體戰(zhàn)略匹配
*(榮威專(zhuān)屬)主導(dǎo) B 網(wǎng)(新興渠道)的具體規(guī)劃、招商談判、門(mén)店建設(shè)及日常運(yùn)營(yíng)管理,推動(dòng)渠道快速擴(kuò)張與健康運(yùn)轉(zhuǎn)
*實(shí)時(shí)跟蹤區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)作及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略、促銷(xiāo)方案及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升品牌區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力
*嚴(yán)格落實(shí)品牌形象規(guī)范,確保區(qū)域內(nèi)所有授權(quán)店的門(mén)店形象、服務(wù)流程、客戶體驗(yàn)統(tǒng)一達(dá)標(biāo)
②旗艦店全流程管理(店總)
*全面負(fù)責(zé)核心旗艦店的日常運(yùn)營(yíng),包括新車(chē)銷(xiāo)售、二手車(chē)置換、售后維修(含事故車(chē))、客戶接待等全流程統(tǒng)籌
*確保達(dá)成單店新車(chē)銷(xiāo)量、二手車(chē)成交率、售后產(chǎn)值、客戶滿意度(CSI/SSI)及利潤(rùn)等核心 KPI
*負(fù)責(zé)旗艦店團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括銷(xiāo)售人員、售后技師、服務(wù)顧問(wèn)等崗位的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理,控制單店運(yùn)營(yíng)成本與預(yù)算
③區(qū)域品牌業(yè)務(wù)監(jiān)管(品牌總)
*監(jiān)管區(qū)域內(nèi)集團(tuán)旗下同品牌其他授權(quán)店的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,包括銷(xiāo)售進(jìn)度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、合規(guī)性等
*維護(hù)與主機(jī)廠區(qū)域團(tuán)隊(duì)的日常溝通,爭(zhēng)取資源支持(如促銷(xiāo)政策、廣告補(bǔ)貼),并落實(shí)主機(jī)廠的各項(xiàng)要求
*分析區(qū)域內(nèi)各店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷(xiāo)量、利潤(rùn)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等),針對(duì)性提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)(如庫(kù)存調(diào)配、活動(dòng)聯(lián)動(dòng)),提升區(qū)域整體業(yè)績(jī)
④數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與協(xié)作
*基于單店及區(qū)域銷(xiāo)售、售后、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并制定改進(jìn)方案
*與集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部協(xié)作,確保區(qū)域品牌活動(dòng)資源到位、費(fèi)用合規(guī);與人力資源部配合完成團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)
⑤任職要求
*學(xué)歷:本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
*經(jīng)驗(yàn):6 年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),4 年以上品牌授權(quán) 4S 店工作經(jīng)歷;2 年以上單店總經(jīng)理或區(qū)域品牌管理經(jīng)驗(yàn),有明確的業(yè)績(jī)提升案例(如銷(xiāo)量增長(zhǎng)、利潤(rùn)提升)
*優(yōu)先:熟悉奇瑞、MG、榮威或同價(jià)位自主品牌(如吉利、長(zhǎng)安)運(yùn)營(yíng)模式;有新興渠道(如 B 網(wǎng))建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者(榮威崗位優(yōu)先)
*能力:具備扎實(shí)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)分析能力及客戶服務(wù)意識(shí);優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓性;熟悉汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)流程(銷(xiāo)售、售后、財(cái)務(wù)等)
*其他:熟悉汽車(chē)行業(yè)法規(guī);持有效駕照,能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差
⑥我們提供
*具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
*社保福利、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢及員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠
*品牌專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及橫向輪崗機(jī)會(huì),助力專(zhuān)業(yè)能力提升等等

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)上汽MG體驗(yàn)中心(成華龍?zhí)镀?chē)店)

職位發(fā)布者

張女士/集團(tuán)人資負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川金順心達(dá)企業(yè)管理有限公司
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介金順汽車(chē)集團(tuán)始建于1995年,發(fā)源地為廣元,創(chuàng)業(yè)初期從事汽車(chē)維修,2004年起涉足汽車(chē)銷(xiāo)售,通過(guò)公司前期穩(wěn)扎穩(wěn)打的良性運(yùn)營(yíng),2006年開(kāi)始規(guī)劃金順汽車(chē)集團(tuán),從廣元出發(fā),全國(guó)布局且多元化品牌發(fā)展。目前在廣元已成立三個(gè)汽車(chē)園區(qū),同時(shí)輻射成都、重慶、德陽(yáng)等地,已擁有22家4S店。旗下品牌包括奧迪、紅旗、沃爾沃、大眾、榮威、名爵、起亞、長(zhǎng)城、傳祺、奇瑞、長(zhǎng)安、廣汽埃安、幾何、奔騰、歐拉、領(lǐng)跑、哪吒等品牌,公司相繼被評(píng)選為四川名牌企業(yè);廣元市汽車(chē)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位;守合同重信用企業(yè);誠(chéng)信經(jīng)銷(xiāo)商;骨干銷(xiāo)售企業(yè);優(yōu)質(zhì)汽車(chē)服務(wù)商;社會(huì)知名度高的汽車(chē)商;留守兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)“先進(jìn)集體”;質(zhì)量信得過(guò)單位;誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)單位等諸多殊榮。二、企業(yè)文化企業(yè)愿景:運(yùn)用先進(jìn)的管理理念,打造出卓越的團(tuán)隊(duì)。繼續(xù)提升企業(yè)綜合實(shí)力和行業(yè)的地位,打造健康、持續(xù)、和諧的發(fā)展平臺(tái)。將企業(yè)建成“客戶依賴、員工滿意、社會(huì)尊敬”的領(lǐng)先企業(yè)。企業(yè)使命:為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為員工培育成才的平臺(tái),為社會(huì)創(chuàng)造感恩的回報(bào)。經(jīng)營(yíng)理念:一支軍隊(duì),一所學(xué)校,一個(gè)家庭企業(yè)精神:做事先做人,感恩惜福,責(zé)任,學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,誠(chéng)信高效核心服務(wù)理念:誠(chéng)信、高效,做客戶需要;精心、用心,讓客戶放心;服務(wù)是 1除以 3,永無(wú)止境核心價(jià)值觀:同心、共贏核心競(jìng)爭(zhēng)力:精心對(duì)車(chē),誠(chéng)心待人、用心服務(wù)五大服務(wù):及時(shí)服務(wù),主動(dòng)服務(wù),高效服務(wù),內(nèi)部服務(wù),用心服務(wù)員工行為守則:以敬業(yè)贏得生存,以專(zhuān)業(yè)贏得信賴,以專(zhuān)心贏得發(fā)展,以創(chuàng)新贏得挑戰(zhàn)!三、選擇金順五大理由 1、集團(tuán)規(guī)模:擁有22家規(guī)模4S店,網(wǎng)絡(luò)覆蓋川渝地區(qū) 2、環(huán)境宜人:雅致輕奢、舒適溫馨的辦公環(huán)境,讓你開(kāi)心工作,快樂(lè)生活 3、集團(tuán)管理:集團(tuán)化管理模式,體系化流程規(guī)范,領(lǐng)先行業(yè)管理水準(zhǔn) 4、挑戰(zhàn)高薪:打造出一支軍隊(duì)、一所學(xué)校、一個(gè)家庭,只為高薪而戰(zhàn) 5、晉升平臺(tái):擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師資力量,同時(shí)引進(jìn)各界知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為你量身打造專(zhuān)業(yè)化晉升渠道四、公司福利 1、帶薪假期法定假、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等 2、節(jié)日福利春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的福利及公司周年慶福利 3、員工關(guān)懷福利社保、生日、婚喪嫁娶育等福利 4、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng) 5、年終獎(jiǎng)五、員工關(guān)懷 1、員工生日聚會(huì) 2、季度/半年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如拓展活動(dòng)、聚餐等 3、公司周年慶、園慶慶?;顒?dòng) 4、夏季高溫慰問(wèn)關(guān)懷活動(dòng)根據(jù)金順汽車(chē)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)成渝戰(zhàn)區(qū)已有名爵、長(zhǎng)安、歐拉、埃安、起亞、領(lǐng)跑、哪吒共九家4S店,金順汽車(chē)集團(tuán),熱忱歡迎汽車(chē)行業(yè)精英加盟,共創(chuàng)美好明天。
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