一、任職要求
1.年齡35周歲以下(1990年5月31日以后出生),本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年以上采購(gòu)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程和市場(chǎng)行情。
3.善于與供應(yīng)商進(jìn)行議價(jià),具備良好的商務(wù)談判技巧,能夠爭(zhēng)取最優(yōu)的采購(gòu)條件,降低采購(gòu)成本。
4.征信良好,具備高度的誠(chéng)信和職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)制度和廉潔規(guī)定。
5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)分析采購(gòu)數(shù)據(jù),優(yōu)化采購(gòu)流程和預(yù)算管理。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)和供應(yīng)商進(jìn)行有效地溝通和協(xié)作,確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。
7.具備市場(chǎng)調(diào)研能力,能夠及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和供應(yīng)商信息,為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定公司詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,執(zhí)行采購(gòu)訂單,確保所需物料按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
2.跟蹤采購(gòu)訂單的進(jìn)度,及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障生產(chǎn)或業(yè)務(wù)的正常需求。
3.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)行情和供應(yīng)商情況,進(jìn)行比價(jià)議價(jià),選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商,降低采購(gòu)成本。
4.分析采購(gòu)數(shù)據(jù),包括采購(gòu)價(jià)格、交貨期、質(zhì)量等指標(biāo),提出優(yōu)化采購(gòu)流程和預(yù)算管理的建議,不斷提高采購(gòu)效率和效益。
5.跟進(jìn)采購(gòu)物料的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)與供應(yīng)商溝通處理,如退換貨、索賠等,確保采購(gòu)物料質(zhì)量符合要求。
6.建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和考核,優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購(gòu)相關(guān)的工作。
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