工作職責(zé):
1.熟悉預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)范,具有較強(qiáng)的理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力;
2. 負(fù)責(zé)預(yù)算績(jī)效管理等咨詢類項(xiàng)目的售前支持與售后實(shí)施,能夠獨(dú)立承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目并行推進(jìn)。
3. 擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,全面管理項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的全流程。包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、按時(shí)交付成果、積極與客戶溝通,并推動(dòng)客戶完成各階段及整體驗(yàn)收。
4. 根據(jù)安排參與實(shí)施方法優(yōu)化、方案撰寫、案例編寫,并協(xié)助輔導(dǎo)項(xiàng)目助理等工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和社會(huì)滿意度分析
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先),財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、公共管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 了解預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。
3. 具備2–4年預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)(評(píng)估)或預(yù)算績(jī)效管理課題研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,文字功底扎實(shí),具備優(yōu)秀的文檔編寫和表達(dá)能力。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力突出,能快速理解新領(lǐng)域知識(shí);善于分析、邏輯清晰,具備多任務(wù)處理與項(xiàng)目推進(jìn)能力,能夠適應(yīng)出差工作。