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更新于 10月18日

項目社工

4000-6000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社區(qū)治理小區(qū)治理政策解讀居民自治能力提升小區(qū)長效治理機(jī)制建設(shè)
1、工作區(qū)域范圍:金牛區(qū)
2、崗位職責(zé): (1)按照項目各項指標(biāo),獨立運用社工專業(yè)手法,完成個案工作、小組工作及社區(qū)工作,為不同類型服務(wù)對象提供專業(yè)服務(wù);
(2)做好項目點管理服務(wù)工作;
(3)做好總結(jié)宣傳推廣工作,負(fù)責(zé)各項服務(wù)項目及活動的具體策劃和實施
(4)完成其他臨時交辦工作。
3、崗位要求:
(1)認(rèn)同社工中心宗旨及理念;
(2)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
(3)具有良好的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力;
(4)責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行能力,樂于學(xué)習(xí)、分享,具有團(tuán)隊合作精神;
(5)黨員、社會工作及其相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,已考取助理社工師、社工師證書者優(yōu)先

工作地點

成都市-龍泉驛區(qū)-十陵街道友誼路70號

職位發(fā)布者

楊揚(yáng)/辦公室主任

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公司Logo成都耕心社會工作服務(wù)中心
成都耕心社會工作服務(wù)中心簡介一、簡介成都耕心社會工作服務(wù)中心成立于2020年5月,于2021年成立黨支部,現(xiàn)有專職工作人員10人,黨員4名。其中,助理社會工作師4人、中級社會工作師5人、高級社會工作師1人。中心自成立以來,長期扎根社區(qū),行走在社區(qū)治理領(lǐng)域的最一線,專注小區(qū)治理,協(xié)助社區(qū)、街道運用“找痛點、理重點、解難點、補(bǔ)盲點、疏堵點”的“五點法”解決治理難題。二、宗旨:以人為本、以實為基,深耕細(xì)作、精心服務(wù)。三、使命:為美好社區(qū)“添彩”,為幸福生活“助跑”。四、愿景:協(xié)力共建有韌性、有溫度、有活力的美好社區(qū)五、特色中心服務(wù)領(lǐng)域主要聚焦在協(xié)助老舊小區(qū)改造、老舊小區(qū)長效管理機(jī)制建立、小區(qū)治理模式構(gòu)建(信托+物業(yè)服務(wù)、信托+居民自治、業(yè)主自治管理)、小區(qū)分類治理、小區(qū)民主協(xié)商機(jī)制建立、業(yè)委會/業(yè)主大會/院委會的設(shè)立及運行、小區(qū)自組織孵化培育等方面,具有豐富的小區(qū)治理工作經(jīng)驗及總結(jié)、提煉、梳理及創(chuàng)新能力。六、業(yè)績中心現(xiàn)為成都市“黨建引領(lǐng)小區(qū)治理專委會”會員單位,入選“信義治理試點工作導(dǎo)入機(jī)構(gòu)建議庫”,是小區(qū)(院落)信托制物業(yè)服務(wù)指南起草單位之一。自成立以來,參與執(zhí)行過中央財政支持社會組織參與社會服務(wù)項目,四川省城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點項目,成都市民政局城鄉(xiāng)社區(qū)居民自治組織民生微項目,成都市民政局社會組織發(fā)展專項基金項目,成都市青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、郫都區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理專項保障激勵資金項目,成都市多個街道級專項資金項目和社區(qū)級的城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理專項保障資金項目。所執(zhí)行的相關(guān)項目分別榮獲“成都市民政局黨建引領(lǐng)社會組織參與社會治理優(yōu)秀項目”“2023年度黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理‘六微’工程‘十佳’項目”“青羊區(qū)基層治理優(yōu)秀項目”;撰寫的項目案例分別榮獲并入選“2022年全國百佳社會工作專業(yè)服務(wù)案例”“‘安心小屋’社會心理服務(wù)案例集”“成都市城鄉(xiāng)社區(qū)居民自治組織民生微項目優(yōu)秀案例”“2022年紅光街道黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理案例大賽一等獎”“成都信義治理優(yōu)秀案例集”;撰寫的小區(qū)治理文章分別發(fā)表在民政部《社區(qū)》雜志、《社會與公益》雜志、省級期刊《區(qū)域治理》上;撰寫的老舊小區(qū)連片治理案例入選2024年全國黨建引領(lǐng)社區(qū)治理經(jīng)驗材料匯編。
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