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1、對報事報修、內(nèi)務(wù)管理、延伸服務(wù)、節(jié)能降耗、設(shè)備設(shè)施各階段維保工作等進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)、檢查。
2、負(fù)責(zé)組織項目操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)等工作督導(dǎo)實施。
3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和文件精神。
4、負(fù)責(zé)組織制定工程設(shè)備維修及更新改造方案，并組織實施。
5、負(fù)責(zé)控制物業(yè)公司能源消耗和維修費用。
6、負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)落實以提高部門員工的整體技術(shù)技能水平 。
7、編制部門全年預(yù)算、工作計劃、年終總結(jié)。
8、負(fù)責(zé)工程材料計劃審定工作。
9、審定外包工程技術(shù)資質(zhì)，方案造價，工程施工的監(jiān)督管理協(xié)調(diào)驗收及決算工作。
10、深入現(xiàn)場掌握人員，設(shè)備狀況和工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
崗位要求：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，機電工程相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上物業(yè)工程經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的執(zhí)行力，擅長現(xiàn)場管理，具備相關(guān)崗位需求的專業(yè)知識和專業(yè)證書
4、熟練并掌握工程管理運作模式，具有良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；能應(yīng)對突發(fā)事件處理；一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。工資待遇可具體面議