?招聘職位:財務(wù)經(jīng)理(側(cè)重投后管理方向)??
?學(xué)歷要求:?? 本科
?專業(yè)要求:?? 財務(wù)管理、會計、金融、審計及相關(guān)專業(yè)
?證書要求:?? 中級會計職稱
?工作經(jīng)驗:?? 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,含投后管理或投資財務(wù)監(jiān)控經(jīng)驗
崗位職責(zé)?
1、?財務(wù)統(tǒng)籌管理?
組織制定財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算及決算流程,統(tǒng)籌部門任務(wù)分工與日常管理;
建立財務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)費用審核、報表編制及經(jīng)營分析。
2、?投后財務(wù)管控(核心新增職責(zé))??
?被投企業(yè)監(jiān)控?:跟蹤被投企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)(營收、研發(fā)投入、稅務(wù)合規(guī))、現(xiàn)金流及分紅執(zhí)行,預(yù)警異常信號;
?風(fēng)險合規(guī)?:監(jiān)控關(guān)聯(lián)交易、法律主體獨立性、對賭條款及優(yōu)先權(quán)執(zhí)行,識別重大風(fēng)險(訴訟、處罰、合同履約);
?退出機制?:分析市場周期設(shè)計股權(quán)退出方案(并購/回購),實施交割落地;
?協(xié)同賦能?:協(xié)助被投企業(yè)設(shè)計再融資方案,引入戰(zhàn)略資源或政策輔導(dǎo)(針對早期企業(yè))。
3、?資金與決策支持?
編制資金計劃、調(diào)配使用,定期向管理層提供財務(wù)報告及降本增效建議;
基于各中心預(yù)算進(jìn)行財務(wù)審批,動態(tài)分析公司經(jīng)營成果及資金狀況。
4、?對外協(xié)調(diào)?
維護(hù)銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)關(guān)系,協(xié)調(diào)解決國資監(jiān)管合規(guī)問題(如涉及)。
5、?投后管理能力(重點強化)??:
具備被投企業(yè)財務(wù)監(jiān)控、風(fēng)險評估及合規(guī)審查實操經(jīng)驗;
熟悉股權(quán)退出路徑規(guī)劃及交割流程,有退出方案設(shè)計案例者優(yōu)先;
能獨立完成投后評估報告,跟蹤協(xié)議條款執(zhí)行。
6、?核心素質(zhì)?:
?財務(wù)專業(yè)力?:精通財務(wù)核算、成本分析及國資監(jiān)管要求(如適用);
?風(fēng)險嗅覺?:快速識別經(jīng)營異常、關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險及合規(guī)漏洞;
?統(tǒng)籌能力?:跨部門協(xié)調(diào)(產(chǎn)發(fā)、運營、法務(wù)),推動資源協(xié)同;
?執(zhí)行力?:落地管控措施(如風(fēng)險處置、應(yīng)收賬款催收)。
7、?職業(yè)素養(yǎng)?:
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備職業(yè)操守及抗壓能力,擅長書面/口頭溝通;
思維敏捷,能獨立分析決策,持續(xù)優(yōu)化管理流程。
8、?加分項?
有國資平臺公司或創(chuàng)投企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;
主導(dǎo)過政府補貼項目、重大合同合規(guī)審查或?qū)徲嬚模?
熟悉科技型初創(chuàng)企業(yè)財務(wù)管理。