崗位職責(zé):
1、具備大宗物料的采購、采購流程規(guī)劃、成本分析模型的建立、供應(yīng)商管理等方面的能力余豐富的經(jīng)驗(yàn);
2、采購渠道規(guī)劃:遵循公司經(jīng)營策略,按年、按月依據(jù)采購物料的品類、額度提交供應(yīng)商開發(fā)與評審計劃,并督導(dǎo)采購與品控部門執(zhí)行落地;
3、采購行情與趨勢預(yù)測:按年、按月收集公司各大宗采購物料相關(guān)行情信息,包括農(nóng)作物產(chǎn)地的長勢與產(chǎn)量、價格及趨勢預(yù)測、或采購物料的上游主要原料的價格及趨勢、競爭態(tài)勢(競爭需求量等)、渠道商態(tài)勢、采購模式等,形成分析報告與采購策略建議、并組織評審。
4、采購流程與制度規(guī)劃:
5、采購過程協(xié)助與輔導(dǎo),開展商務(wù)談判;
6、成本與合約管理;
任職要求:
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,采購,供應(yīng)鏈,物流管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上集團(tuán)公司采購管理經(jīng)驗(yàn)或大型食品公司戰(zhàn)備采購經(jīng)理或大型工程公司成本合約部采購管理經(jīng)驗(yàn);;
3、具備豐富的采購管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧;
4、誠實(shí)守信具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的驅(qū)動力,能適應(yīng)出差。
員工福利:
1、五險一金:入職即購買;
2、帶薪假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假、10~12天超長春節(jié)假期、三八假、六一假等;
3、福利類:節(jié)日禮金、特色節(jié)日禮包、生日禮金、結(jié)婚禮金、喬遷禮金、生育禮金、下午茶、團(tuán)建旅游等;
4、補(bǔ)貼類:餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、子女助學(xué)補(bǔ)助等;(工廠崗位提供食宿)
5、獎金類:年終獎、專案獎等 。