職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù),如辦公用品的采購、管理、發(fā)放及各類文檔管理;
2.負(fù)責(zé)員工入離職、勞動合同、轉(zhuǎn)正、社保等辦理
2.負(fù)責(zé)公司差旅、招待、物業(yè)管理等費(fèi)用處理,梳理各項(xiàng)費(fèi)用報銷流程;
3.負(fù)責(zé)策劃公司文化活動、員工福利發(fā)放等管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司來訪人員接待及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2.熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力;
3.擁有高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;
4.有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力;
5.具備較強(qiáng)工作條理性及協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng)