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崗位職責(zé)
1.異物管理體系搭建及持續(xù)完善；
2.將客戶及總部異物管控要求，轉(zhuǎn)換傳遞工廠及推進(jìn)執(zhí)行；
3.組織異物管控日常稽核計(jì)劃并推進(jìn)；
4.組織完成總部異物交叉審核，順利通過審核；
5.配合客訴問題異物分析
6.日常異物稽核，交叉審核等異常問題，追蹤關(guān)閉
7.有效管控產(chǎn)線異物，降低異物原因?qū)е碌漠a(chǎn)品降級、報(bào)廢
8.參加公司舉辦的各項(xiàng)知識培訓(xùn)
9.負(fù)責(zé)完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?：具備異物成分分析（如金屬顆粒、粉塵溯源）、異常診斷及改善方案制定能力，主導(dǎo)過異物專項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目?
2.質(zhì)量工具?：熟悉SPC、FMEA、8D等質(zhì)量管理工具，能通過數(shù)據(jù)分析（如磁性物質(zhì)SPC監(jiān)控）定位異物風(fēng)險(xiǎn)源?
3.實(shí)操能力?：掌握顯微鏡、光譜儀等檢測設(shè)備使用，熟悉金屬異物地圖編制、車間落塵點(diǎn)布局設(shè)計(jì)及管控標(biāo)準(zhǔn)制定?
4.文件管理?：具備異物管理制度、SOP文件編寫能力，可組織培訓(xùn)并推動執(zhí)行?
5.問題解決?：邏輯清晰，能通過5WHY、根因分析快速定位異物問題，并協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)等部門推動閉環(huán)改善?