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崗位職責(zé)：
1.督導(dǎo)本部門(mén)員工遵守公司安全管理規(guī)章制度，正確穿戴勞保用品，按安全操作規(guī)程正確操作，做到“三不傷害”；巡回安全稽核并及時(shí)糾正違章行為、及時(shí)消除安全隱患；
2.在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部各項(xiàng)管理工作，發(fā)揮部門(mén)作用，完成公司QOS目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)制定和完善公司質(zhì)量管理制度，建立健全質(zhì)量保證系統(tǒng)，不斷促成對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施有效控制；
4.作為持續(xù)改進(jìn)、文件化信息管理、監(jiān)測(cè)裝置管理、制造過(guò)程監(jiān)控、產(chǎn)品監(jiān)視與測(cè)量、不合格品控制、內(nèi)部審核、問(wèn)題解決過(guò)程的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該過(guò)程的有效執(zhí)行。
5.積極開(kāi)展QCC、精益六西格瑪改善課題、合理化建議活動(dòng)，提高質(zhì)量水平，降低制造成本，為提高客戶(hù)滿(mǎn)意度做貢獻(xiàn)；
6.部門(mén)年度工作計(jì)劃；
7.部門(mén)人力編制、費(fèi)用預(yù)算、培訓(xùn)及員工活動(dòng)計(jì)劃；
8.遵守公司及部門(mén)5S管理制度；
9.負(fù)責(zé)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)：熟悉IATF16949體系等標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)體系搭建與優(yōu)化，推動(dòng)內(nèi)審?fù)鈱徏傲鞒虡?biāo)準(zhǔn)化；
2.問(wèn)題分析與改進(jìn)能力：熟練運(yùn)用8D、FMEA等工具解決質(zhì)量問(wèn)題，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制（如SPC監(jiān)控）
3.行業(yè)合規(guī)與供應(yīng)鏈管控：掌握行業(yè)法規(guī)（如GMP），管理供應(yīng)商審核與質(zhì)量追溯；
4.團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同：制定質(zhì)量KPI，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)研發(fā)/生產(chǎn)部門(mén)落地質(zhì)量目標(biāo)；
5.數(shù)字化工具應(yīng)用：使用QMS、MES等系統(tǒng)管理質(zhì)量數(shù)據(jù)，推動(dòng)質(zhì)量追溯與決策數(shù)字化。