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400-885-9898

更新于 10月15日

2-2.5萬

職位描述

合同事務(wù)法律盡調(diào)律師事務(wù)所大型企業(yè)國營企業(yè)A類法律職業(yè)資格證風險合規(guī)法律服務(wù)

任職條件：

1、法學相關(guān)專業(yè)，民商法、經(jīng)濟法方向優(yōu)先

2、8年以上企業(yè)法務(wù)或知名律所工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，持有法律職業(yè)資格證書（A證）

3、掌握公司治理、法律盡調(diào)、合同管理等專業(yè)知識，熟悉國家及地方各類法律法規(guī)及政策，能夠準確解讀并應(yīng)用于實際工作

4、具備出色的管理能力、溝通能力和邏輯思維能力，能夠快速分析復雜法律問題并提出解決方案，責任心強，擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，能夠承受一定的工作壓力

5、具有中級職稱、注冊會計師（CPA）等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先

6、中共黨員優(yōu)先。

崗位職責：

1、全面主持法律合規(guī)部工作，履行法務(wù)管理和監(jiān)督職能，建立健全公司法律內(nèi)控管理體系，完善風險管理制度、流程及實施細則，構(gòu)建業(yè)務(wù)風險評價和預防體系

2、負責對公司擬推進項目的進行法律盡職調(diào)查，落實法律報告如期交付，確保遇到關(guān)鍵事件能及時提供專業(yè)支持和應(yīng)急保障

3、負責公司及下屬子公司合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè)和日常合規(guī)事務(wù)管理，確保公司及下屬子公司經(jīng)營活動合法合規(guī)

4、組織處理公司內(nèi)外部法律事務(wù)，包括擬定和優(yōu)化各類法律文書、合同審查、糾紛處理、對接外部法律顧問等工作

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

杭州拱墅區(qū)浙江五礦大廈1

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。