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崗位職責 （1）承擔劇院年度經(jīng)營指標任務(wù)計劃，完成上級下達的年度經(jīng)營管理績效指標。 （2）開展數(shù)字化營銷，制定新媒體平臺推廣方案，負責各類演藝項目及活動的策劃。 （3）負責組織撰寫各種活動/節(jié)日的營銷方案，對北京劇院運營管理提出優(yōu)化建議。 （4）負責搭建劇院的會員體系，大數(shù)據(jù)收集，優(yōu)化工作流程，提升劇院市場占有率。 （5）負責優(yōu)化激勵機制，培養(yǎng)銷售人才與梯隊建設(shè)。 （6）負責劇院宣傳工作，塑造良好的企業(yè)形象。 （7）負責劇院新業(yè)務(wù)模式的開拓及營銷工作。 （8）負責劇院衍生業(yè)態(tài)商業(yè)合作，組織衍生產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計、營銷推廣工作，充分挖掘演藝商業(yè)機會，提升北京劇院盈利能力。 （9）深度調(diào)研分析劇院市場行業(yè)動態(tài)，掌握市場最新演出動態(tài)信息，與重要演出經(jīng)紀機構(gòu)、演出團體、業(yè)內(nèi)人士保持良好溝通，推動深入合作。 （10）完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: （1）嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽，能夠自覺維護企業(yè)利益。 （2）年齡40歲以下，第一學歷大學本科（含）以上文化程度。 （3）3年及以上劇院運營、團隊管理經(jīng)驗。 （4）具有各類演出活動運營工作經(jīng)驗，具有良好的外部資源者優(yōu)先。 （5）對劇院運營有洞察能力和創(chuàng)新能力，具有敏感的商業(yè)和市場意識。 （6）有較強的業(yè)務(wù)分析能力、邏輯思維能力、方案規(guī)劃及組織推動能力、風險管控能力；能把握業(yè)務(wù)領(lǐng)域問題并提出有效的建議。 （7）認同企業(yè)文化，工作細心、責任心強。 （8）具有正常履行職責的身體條件。