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1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立（含完善）及執(zhí)行監(jiān)督（制度健全、有效；遵守審批流程；單據(jù)合規(guī)；國家和集團(tuán)的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行）
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行（流程規(guī)范，工作有序）
3、負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并組織實(shí)施。（按集團(tuán)要求進(jìn)度完成）
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況（按預(yù)算要求執(zhí)行，對超預(yù)算運(yùn)行部分及時預(yù)警并控制）
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營績效分析及財(cái)務(wù)分析（按會議要求組織運(yùn)營專題分析，內(nèi)容完整，指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確，問題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí)，分析中有合理建議或改進(jìn)方案；有財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析）
6、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃（遵守稅法要求；報(bào)稅無拖延，有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的做帳方法，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)）
7、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)策劃(每年有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)運(yùn)行分析報(bào)告；無漏賠、拒賠業(yè)務(wù)發(fā)生)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督會計(jì)各項(xiàng)核算業(yè)務(wù)（數(shù)據(jù)及科目準(zhǔn)確，報(bào)表遞送按要求時間）
9、負(fù)責(zé)審核各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)（24小時內(nèi)完成）
10、負(fù)責(zé)審核、簽批下級報(bào)送的各種申請、報(bào)告，請示等文件（24小時內(nèi)完成）
11、負(fù)責(zé)審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的正確性（無錯誤）
12、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)（新制度、規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)不遲于15日，部門員工參訓(xùn)時間不低于50小時/年）
13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理(分工及職責(zé)明確，業(yè)務(wù)銜接無漏點(diǎn))
14、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理，定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，搞好資金綜合平衡（月報(bào)及時處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象）
15、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款預(yù)警（每月報(bào)送應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析，每15天進(jìn)行一次危險(xiǎn)賬款預(yù)警分析）
16、負(fù)責(zé)其他上司交付的臨時工作