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更新于 2025-05-02 00:30:01

中小學(xué)英語教師

5000-10000元
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

線下授課一對一授課集體授課小學(xué)教育初中教育高中教育教師資格證書英語專業(yè)四級英語專業(yè)八級
1、據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,負(fù)責(zé)本學(xué)科學(xué)生的教學(xué)工作。 2、根據(jù)學(xué)生的實際情況,制定適宜的教學(xué)方案,并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)。 3、與學(xué)生、家長保持良好的溝通,對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。 4、及時接收學(xué)生、家長的反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 5、積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務(wù)。 任職要求: 1、20-40歲,本科及以上學(xué)歷。(教師資格證可工作后考) 2、接受應(yīng)屆無教學(xué)經(jīng)驗,但是學(xué)科基本功要扎實,擅于和學(xué)生交流互動。 3、個人學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,具備扎實的理論基礎(chǔ),普通話標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到二級乙等水平。 4、熱愛教育行業(yè),擁有熱誠認(rèn)真的工作態(tài)度,良好的耐心和強烈的責(zé)任心,良好的溝通技巧和表達(dá)能力。 晉升通道: 1、專職教師→學(xué)科組長→教學(xué)主任→教學(xué)校長 2、每季度一次薪酬升級機會;每半年一次競聘升職機會。 職位福利:帶薪年假、績效獎金、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、無官僚風(fēng)氣 職位亮點:有證有照正規(guī)機構(gòu)、晉升明確。

工作地點

蘇州姑蘇區(qū)博泰教育培訓(xùn)中心

職位發(fā)布者

侯緒紅/HR

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蘇州市姑蘇區(qū)博泰教育培訓(xùn)中心
蘇州市姑蘇區(qū)博泰教育培訓(xùn)中心簡介蘇州市姑蘇區(qū)博泰教育培訓(xùn)中心是一家深耕中小學(xué)個性化教育領(lǐng)域的標(biāo)桿機構(gòu),立足蘇州教育市場近十年,以“精準(zhǔn)賦能、全人培養(yǎng)”為核心發(fā)展理念,致力于為中小學(xué)生提供高品質(zhì)學(xué)科輔導(dǎo)與綜合素質(zhì)提升服務(wù)?!竞诵膬?yōu)勢】1.資質(zhì)權(quán)威:作為姑蘇區(qū)首批完成“營轉(zhuǎn)非”合規(guī)轉(zhuǎn)型的十家教育機構(gòu)之一,持有教育局頒發(fā)的《辦學(xué)許可證》及《非營利性營業(yè)執(zhí)照》,構(gòu)建規(guī)范化辦學(xué)體系。2.教學(xué)模式革新:獨創(chuàng)“133提升計劃”,通過1對1定制教學(xué)、3種輔導(dǎo)方式(授課/陪讀/答疑)、3維成長目標(biāo)(知識/能力/習(xí)慣),形成個性化教育閉環(huán)。3.教研實力雄厚:擁有專職教研團隊,建立標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)流程與動態(tài)學(xué)情評估系統(tǒng),實現(xiàn)“一師一方案、一生一檔案”的精準(zhǔn)教學(xué)管理。4.服務(wù)生態(tài)完善:覆蓋診斷測評、師資匹配、課程開發(fā)、家校共育全流程,延伸小組教學(xué)、班級串講等多元場景?!景l(fā)展布局】機構(gòu)扎根姑蘇區(qū)金閶新城核心商圈(興啟坊商業(yè)廣場),擁有超500平現(xiàn)代化教學(xué)空間,配備完善智能教學(xué)設(shè)備。作為區(qū)域性教育品牌,“教學(xué)結(jié)果導(dǎo)向”的服務(wù)理念已形成差異化競爭力,連續(xù)多年獲家長滿意度超高評價。
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