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一、任職資格

1. 基礎(chǔ)條件：25-35歲，男女不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先具備零食連鎖/便利店連鎖行業(yè)采購(gòu)助理、運(yùn)營(yíng)助理等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（熟悉連鎖行業(yè)采購(gòu)流程、供應(yīng)商對(duì)接邏輯者優(yōu)先）；
2. 核心能力：
- 數(shù)據(jù)敏感：能快速梳理采購(gòu)數(shù)據(jù)、核對(duì)品類報(bào)價(jià)、分析采購(gòu)成本波動(dòng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與復(fù)盤能力；
- 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：能高效統(tǒng)籌采購(gòu)前期籌備、單據(jù)流轉(zhuǎn)、供應(yīng)商跟進(jìn)等全流程事務(wù)，合理分配工作優(yōu)先級(jí)，規(guī)避采購(gòu)銜接漏洞；
- 溝通協(xié)作：具備極強(qiáng)的口頭&書面溝通能力，能精準(zhǔn)傳遞采購(gòu)需求、反饋執(zhí)行問題；跨部門協(xié)作能力突出，可順暢對(duì)接供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)（教培行業(yè)可適配對(duì)接學(xué)習(xí)機(jī)/AI自習(xí)室采購(gòu)相關(guān)部門）等多部門，推動(dòng)采購(gòu)事項(xiàng)落地；
3. 素養(yǎng)要求：責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適配采購(gòu)崗位快節(jié)奏、多事務(wù)的工作特性，認(rèn)同公司教培行業(yè)發(fā)展理念。

二、崗位職責(zé)

（一）采購(gòu)事務(wù)輔助

1. 協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)推進(jìn)日常采購(gòu)工作，包括供應(yīng)商信息搜集、篩選、對(duì)接，跟進(jìn)采購(gòu)訂單下達(dá)、履約及售后銜接，整理供應(yīng)商臺(tái)賬并定期更新；
2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，包括品類采購(gòu)量、成本、報(bào)價(jià)對(duì)比等，出具基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表，為總監(jiān)采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持（貼合數(shù)據(jù)敏感核心要求）；
3. 協(xié)助梳理采購(gòu)流程，優(yōu)化采購(gòu)單據(jù)流轉(zhuǎn)、品類核對(duì)等環(huán)節(jié)，適配教培行業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)、AI自習(xí)室相關(guān)采購(gòu)品類的輔助工作，同時(shí)結(jié)合連鎖行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，提出流程優(yōu)化建議。

（二）統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作

1. 統(tǒng)籌采購(gòu)前期籌備工作，包括需求對(duì)接、樣品核對(duì)、報(bào)價(jià)匯總等，合理規(guī)劃工作進(jìn)度，確保采購(gòu)事項(xiàng)按時(shí)推進(jìn)（貼合統(tǒng)籌能力要求）；
2. 負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作對(duì)接，同步采購(gòu)進(jìn)度、傳遞采購(gòu)需求，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中與供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門的銜接問題，推動(dòng)采購(gòu)事項(xiàng)高效落地（貼合跨部門協(xié)作、溝通能力要求）；
3. 協(xié)助組織供應(yīng)商溝通會(huì)、采購(gòu)復(fù)盤會(huì)，整理會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議的落地執(zhí)行。

（三）日常事務(wù)與其他

1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)總監(jiān)的日常事務(wù)協(xié)助，包括日程安排、會(huì)議籌備、文件整理歸檔等；
2. 整理采購(gòu)相關(guān)合同、單據(jù)、報(bào)表等資料，確保檔案齊全、規(guī)范；
3. 完成采購(gòu)總監(jiān)交辦的其他臨時(shí)性工作，適配教培行業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)的靈活調(diào)整需求。