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任職資格:
1.年齡25-40歲，本科及以上學歷（市場營銷、工商管理、數(shù)字媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2.需具備連鎖零售/新零售行業(yè)背景，接受過系統(tǒng)性品牌管理培訓者優(yōu)先；
3.5年以上新零售行業(yè)品牌管理經(jīng)驗，其中至少3年擔任品牌負責人或同等職位； 4.精通新零售商業(yè)模式與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，能獨立制定3-5年品牌增長路徑；
5.熟練掌握短視頻生態(tài)（抖音/視頻號/小紅書等）流量算法、內(nèi)容裂變與投流策略；
6.精通新零售連鎖品牌營銷，營銷策劃等業(yè)務(wù)，品牌戰(zhàn)略和零售商業(yè)模型有深刻的理解。
崗位職責：
1.基于公司戰(zhàn)略，主導年度品牌定位升級，建立市場趨勢監(jiān)測模型（含競品動態(tài)、消費行為變遷）；
2.建立全域品牌觸點管理規(guī)范，覆蓋門店（SI系統(tǒng)、線上視覺、包裝物料、廣告投放等）統(tǒng)一性和專業(yè)性；
3.策劃并主導品牌營銷、年度大促（618/雙11）、節(jié)慶活動、新品上市，整合線上線下資源營銷；
4.負責整合線上線下資源(如社交媒體、短視頻、本地生活平臺、戶外廣告、門店P(guān)OP、社群裂變活動；
5.建立自媒體矩陣：在抖音、小紅書、微信公眾號、微博等（播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲成本），迭代內(nèi)容策略，
6.品牌營銷素材統(tǒng)籌：標準化輸出產(chǎn)品視頻、種草圖文、信息流素材（腳本-拍攝-剪輯全流程管控）；
7.與運營部/采購部門緊密合作，確保品牌調(diào)性與產(chǎn)品選品、定價策略，確保產(chǎn)品及營銷活動在門店有效落地執(zhí)行。