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主要職責與工作任務： ? 協(xié)助銷售經(jīng)理結(jié)合捷尼賽思業(yè)務計劃，制定門店年度銷售目標和預算，并進一步更新及調(diào)整短中期銷售業(yè)績提升計劃； ? 協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)捷尼賽思品牌準則，構建運營團隊、培訓發(fā)展人才、管理員工工作滿意度并主導搭建高績效團隊，在部門內(nèi)部宣貫捷尼賽思品牌公司文化； ? 協(xié)助銷售經(jīng)理準備每周、每月、每季度、每年及臨時性的業(yè)務表現(xiàn)與財務狀況分析材料，全面分析銷售業(yè)務（包括線索管理、試駕管理、金融保險業(yè)務等），并提出業(yè)績提升及運營優(yōu)化方案； ? 負責捷尼賽思品牌接待客戶、產(chǎn)品講解、試乘試駕、購車咨詢及其它銷售相關服務，致力于持續(xù)提升客戶滿意度； ? 負責捷尼賽思車型全購車旅程的各項客戶溝通； ? 協(xié)助客戶需求分析、判斷線索等級，并在系統(tǒng)中完善客戶畫像，根據(jù)捷尼賽思準則及線索級別開展客戶跟進； ? 為客戶提供專業(yè)的試乘試駕服務； ? 為客戶提供車輛定制、車輛交付和車輛注冊登記相關的咨詢服務； ? 為客戶提供金融貸款、購置保險相關的咨詢服務； ? 負責為客戶打造能呈現(xiàn)“捷尼賽思高光時刻”的車輛交付體驗（包括店內(nèi)交付、上門交付）； ? 收集各類客戶反饋，向銷售經(jīng)理定期匯報以便后續(xù)的客戶與線索分析； ? 保持門店的環(huán)境、設施、車輛及品牌露出區(qū)域的整潔完好。 ? 上級領導安排的其它事項。 任職資格： · 大專及以上學歷，市場營銷、汽車類或管理類相關專業(yè)優(yōu)先； · 持有中國有效駕照，并能熟練駕駛； · 3-5年以上授權經(jīng)銷商工作經(jīng)驗, 2年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； · 具備一定的4S店銷售管理知識，熟悉品牌整車銷售管理流程，具有基礎汽車銷售知識及相關知識培訓經(jīng)驗； · 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力以及溝通能力。