職位描述
員工關(guān)系績(jī)效管理薪酬福利學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責(zé)：
招聘和篩選候選人，制定招聘計(jì)劃和策略；
發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果；
負(fù)責(zé)員工檔案的管理，包括入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)；
組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提高員工技能和素質(zhì)；
參與學(xué)校人力資源規(guī)劃和管理，制定人力資源政策和流程；
熟知績(jī)效考核制度；
處理員工的投訴和糾紛，維護(hù)公司與員工的關(guān)系；
招聘要求：
碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
具有一定的雙語(yǔ)溝通能力，能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)和中文進(jìn)行交流；
具備一定的國(guó)際教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際教育市場(chǎng)和人才需求；
熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；
具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
招聘和篩選候選人，制定招聘計(jì)劃和策略；
發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果；
負(fù)責(zé)員工檔案的管理，包括入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)；
組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提高員工技能和素質(zhì)；
參與學(xué)校人力資源規(guī)劃和管理，制定人力資源政策和流程；
熟知績(jī)效考核制度；
處理員工的投訴和糾紛，維護(hù)公司與員工的關(guān)系；
招聘要求：
碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
具有一定的雙語(yǔ)溝通能力，能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)和中文進(jìn)行交流；
具備一定的國(guó)際教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際教育市場(chǎng)和人才需求；
熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；
具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)青苗國(guó)際雙語(yǔ)學(xué)校(海淀四季青校區(qū))
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職位發(fā)布者
趙妍睿/人事經(jīng)理
立即溝通
北京市朝陽(yáng)區(qū)青苗學(xué)校青苗始創(chuàng)于1998年，秉承“采中西合璧之萃，品文化融合之美”的辦學(xué)理念，二十余年探索具有中國(guó)特色、融通世界的新時(shí)代教育之路，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有全國(guó)20多所校區(qū)、涵蓋從幼兒園到高中的教育集團(tuán)。在充滿“愛、關(guān)心與支持”的環(huán)境中，致力于將學(xué)生培養(yǎng)成為具備民族自信、時(shí)代精神和世界眼光的未來(lái)力量，讓我們的孩子由苗到藤，卓越一生，幸福一生。青苗憑借其師資力量強(qiáng)大、教學(xué)質(zhì)量突出、辦學(xué)特色鮮明、校園環(huán)境優(yōu)良，深受學(xué)生、家長(zhǎng)的熱愛，在社會(huì)各界獲得廣泛好評(píng)，擁有良好聲譽(yù)。在福布斯中國(guó)、胡潤(rùn)百學(xué)、京領(lǐng)等專業(yè)排名機(jī)構(gòu)的權(quán)威評(píng)估中，青苗連續(xù)多年入選北京前五，全國(guó)前十。并榮獲國(guó)際文憑組織（IB）PYP·MYP·DP授權(quán)、美國(guó)西部院校聯(lián)盟（WASC）、英國(guó)文化教育協(xié)會(huì)（British Council）等國(guó)際權(quán)威認(rèn)證。
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