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招聘崗位：教培機(jī)構(gòu)新媒體運營 崗位職責(zé)： 1. 新媒體平臺規(guī)劃： 結(jié)合教育行業(yè)特性，從零起步搭建并持續(xù)優(yōu)化公司現(xiàn)有新媒體矩陣（包括微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等平臺），制定運營戰(zhàn)略與推廣計劃，策劃有效的引流方案，提升用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布： 制定精準(zhǔn)的內(nèi)容策略，定期發(fā)布吸引用戶的高質(zhì)量內(nèi)容，以增強(qiáng)賬號活躍度和用戶互動。 3. 用戶互動與社群管理： 及時回復(fù)用戶留言和評論，建立高效的線上引流機(jī)制，提升客戶留資率。負(fù)責(zé)社群的搭建與運營，策劃并執(zhí)行用戶互動活動，完善用戶引流與轉(zhuǎn)化機(jī)制。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 深入分析新媒體平臺用戶行為數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等，評估運營效果?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，協(xié)同營銷部門優(yōu)化內(nèi)容策略和改進(jìn)方案，持續(xù)提升運營效果。 任職要求： 1、不限學(xué)歷，需具備教育行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗。 2、熟悉各大自媒體平臺運行機(jī)制，擁有抖音、小紅書、微信公眾號等賬號的運營和引流獲客經(jīng)驗； 3、具備團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員緊密協(xié)作，共同達(dá)成自媒體運營目標(biāo)。