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更新于 10月16日

董事長助理

1.3-1.6萬·13薪
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理商務(wù)管理秘書大公司董事長秘書
一、主要職責(zé)
1. 日程與事務(wù)管理: 高效、精準地安排董事長的日程,包括會議、差旅、會見等;負責(zé)提醒、跟進重要日程和待辦事項,并做好前置準備。
2. 文書撰寫與處理: 負責(zé)撰寫、審核、翻譯及整理各類中英文商務(wù)文件,包括但不限于演講稿、報告、公文、信函及電子郵件,確保文筆流暢、用詞精準。
3. 會議與溝通協(xié)調(diào): 組織、籌備重要會議,做好會議記錄并撰寫紀要,跟蹤決議事項的落實;作為關(guān)鍵溝通節(jié)點,高效、得體地完成內(nèi)外部(包括國際客戶)的信息傳達與協(xié)調(diào)。
4. 商務(wù)活動陪同: 陪同董事長出席各類商務(wù)活動、會議及接待重要客戶(包括外賓),擔(dān)任翻譯與助理角色,根據(jù)工作需要國內(nèi)外出差。
5. 信息與文件管理: 負責(zé)董事長的辦公環(huán)境、文件資料、名片等信息的分類與管理,嚴格遵守保密義務(wù)。

二、崗位要求
1. 基本條件: 24-30歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,談吐得體。
2. 語言能力: 英語精通,要求聽說讀寫能力俱佳,能作為工作語言進行流利溝通、談判及文件翻譯。
3. 工作經(jīng)驗: 擁有2年或以上大型企業(yè)董事長/總經(jīng)理助理或秘書崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉高管工作模式及商務(wù)禮儀。
4. 核心技能: 具備出色的文筆,能獨立撰寫高質(zhì)量的中文商務(wù)文書;熟練使用各類辦公軟件及設(shè)備。
5. 個人特質(zhì): 具備極強的責(zé)任心、保密意識與服務(wù)意識,性格沉穩(wěn),思維縝密,能吃苦,能適應(yīng)出差,抗壓能力強。

工作地點

南湖區(qū)嘉興市華嚴花邊織造有限公司

職位發(fā)布者

李先生/法人

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杭州精準識人科技有限公司創(chuàng)立于2019年11月8日,由具有27年人力資源工作經(jīng)驗的20年資深獵頭、CEO精準識人顧問、資深職業(yè)發(fā)展顧問、杭州市人社局聘任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師李小平先生聯(lián)合多位資深人事總監(jiān)、獵頭和客座教授創(chuàng)立。公司采用李小平首創(chuàng)的《三位一體精準識人分析法》(筆跡性格分析+血型性格分析+人才測評分析),識別人才更全面、更快速、更精準,識人結(jié)論準確率平均評分高達92-94分。公司創(chuàng)立“甄選英才”企業(yè)服務(wù)品牌,通過全方位、多角度的測評和綜合評估幫助用人單位精準選人、科學(xué)用人,大幅度減少因選人失誤、用人不當(dāng)帶來的驚人的顯性和隱性損失!為企業(yè)提供:高管甄選、中管甄選、人才甄選、人才盤點、團隊診斷、團隊敬業(yè)度分析、測評報告解讀、員工職業(yè)規(guī)劃、高效招聘培訓(xùn)、精準選人培訓(xùn)等多項專業(yè)服務(wù)?!緸?00人以下的中小微型企業(yè)重點解決7個問題】1.如何高效招人2.如何精準識人3.如何依法聘人4.如何科學(xué)用人5.如何實戰(zhàn)育人6.如何高招留人7.如何合法裁人【為大型企業(yè)重點解決4個問題】1.年薪50萬及以上人才甄選、招聘評估2.高管團隊匹配咨詢3.企業(yè)人才盤點4.員工職業(yè)規(guī)劃
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