職位描述
PLC安裝/調試維修/保養(yǎng)非標設備電氣設備機械設備電氣機械/電力設備電子/半導體/集成電路電子設備制造
[慶祝][慶祝][慶祝]鄭州歐特辰技術工招聘
[強][強][強]自動化工程師 - 共筑智能制造未來-求賢若渴，虛位以待
??【自動化工程師】??
一、招聘年齡：20-40歲，男女不限
學歷要求：高中及以上
身體要求：身體健康，無傳染疾病，無家族性遺傳疾病，無精神病史
身份證要求：必須是本人真實二代身份證，身份證在有效期內（有效期不低于1個月）
二、 招聘崗位：
1：3C自動化經驗最少1年起步
2：優(yōu)先參加過Link項目的，或者熟悉折彎機、螺絲機、撕膜機、組裝機類設備經驗
3：熟悉設備硬件組裝、調試、電器信號、部分視覺和PLC經驗
4：吃苦耐勞，抗壓能力強
三、 薪資待遇：
[紅包]L2中級工程師： 基礎月薪7500元/月（保底薪資）
[紅包]L3高級工程師：基礎月薪9000元/月（保底薪資）
工作制：月出勤26天，上班包含休息吃飯時間，次月底準時發(fā)放上月薪資，提供免費住宿，水電費用由入住人員均攤
高峰期激勵金:
a,二周內新入外協獨立完成設備改造及LBU，獎勵導師200元,學員300元；
d， 學員掌握本單元以外，每多掌握1個單元獎勵100元；
c, 個人績效獎---200元-1000元
四、工作地點：
深圳觀瀾，2-3個月后轉回鄭州港區(qū)上班。
工作地點
深圳市-龍華區(qū)-福城街道觀光路1412號1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州中原區(qū)
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/hrbp
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河南熙碩企業(yè)管理服務有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現在向4.0轉化，非流傳統(tǒng)人工體力流水線，廠區(qū)是自動化生產的企業(yè)，所以需要高素質員工完成生產，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續(xù)投產中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產8000余人，未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅４螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠，正式工，晉升快，有發(fā)展機會，穩(wěn)定，工資高，吃住條件領先大多數老廠區(qū)，入職繳納五險一金，按照學歷定薪定崗，實現學歷價值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒有傳染性疾病，沒有高血壓、心臟病等學歷要求:全日制大專以上學歷已經拿到大學畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認。?儲備干部具體是什么：來超穎電子未來發(fā)展如何，有幾點需要說一下，免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學歷:超穎二廠去年6月投產，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產企業(yè)很成熟，發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展，必定少不了高學歷人才，大學剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認知、價值觀、世界觀跟沒上過學的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè)，并且根據學歷劃分等級，也必定從大專（包含大專）以上學歷中選拔管理層因此才會出現工資劃分等級才會有五天八小時薪資結構不同
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