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一、基本條件 1.年齡18至50歲之間 2.初中以上學歷，身高168厘米以上。 3.身體健康，無重大疾病或殘疾，能夠適應保安工作的體力和勞動強度。 4.提供入職健康檢查報告。 二、專業(yè)技能及應急處理能力 1.需具備安保知識和技能，包括但不限于消防安全知識、防盜防搶知識等。 2.持有保安師資格證書、保安師資格證書： 在保安師職業(yè)技能鑒定工作正式開展前，審查上一年度已正式開展的保安員職業(yè)技能最高等級證書（即：目前高級證書），同時由申請人出具相關人員在公安機關規(guī)定期限內取得保安師資格證書的《承諾書》。 3.5年以上軍隊或者治安保衛(wèi)、保安經營管理工作經驗證明：軍隊工作經驗僅限于現役軍人正常退伍、復員、轉業(yè)；治安保衛(wèi)工作經驗僅限于縣級以上人民政府確定的治安保衛(wèi)重點單位擔任治安保衛(wèi)機構負責人職務；保安經營管理工作經驗是指保安服務公司中擔任總經理、副總經理及業(yè)務部門、分公司負責人等職務或“取得資質的物業(yè)服務企業(yè)中擔任總經理、分管保安業(yè)務的副總經理及保安業(yè)務管理部門、分公司負責人” 。工作經驗證明由其原單位出具，屬于退役軍人的須同時出具轉業(yè)、退伍證書；屬于離職公務員的，須同時出具退休證等正常離職證明；屬于企業(yè)職工的，須同時出具原單位繳納社會保險費證明； 4.縣級公安機關開具的無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒證明：本省常住戶口人員以戶籍地派出所開具的《違法犯罪記錄證明》為準。 5.需具備較強的應急處理能力，突發(fā)事件發(fā)生時迅速做出判斷并采取有效措施。 6.需要了解基本的急救知識和技能，以便在緊急情況下能夠自救和互救。 7.應聘者需具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與同事、上級和客戶進行有效的溝通。 8.能夠妥善處理工作中的矛盾和糾紛，維護良好的工作氛圍。 三、個人品質 1.需品行端正，無違法違紀記錄，具備良好的職業(yè)道德和社會責任感。 2.具備較強的責任心，能夠認真履行保安職責，確保工作區(qū)域的安全和秩序。 3.應聘者需服從招聘單位的管理和安排，遵守各項規(guī)章制度和紀律要求。 四、其他要求 1.體型適中，無不良記錄，無紋身，身體健康，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，服從工作安排，退伍軍人和有門衛(wèi)經驗者優(yōu)先考慮。 2.能夠適應加班和夜班。 五、薪資待遇 上六休一、購買社會保險、年底績效獎勵