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大連康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是從事養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)醫(yī)療服務(wù)和殯葬服務(wù)的市屬國(guó)有企業(yè)。大連康養(yǎng)集團(tuán)養(yǎng)老服務(wù)有限公司是康養(yǎng)集團(tuán)全資子公司，主要從事集團(tuán)公司養(yǎng)老板塊服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，秉承普惠性與生活型養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，充分發(fā)揮國(guó)企資源優(yōu)勢(shì)和示范引領(lǐng)作用。 養(yǎng)老顧問(wèn)崗崗位職責(zé)：（薪資范圍：4000-5000元+提成） 1.負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老產(chǎn)品的銷售和推廣； 2.根據(jù)銷售考核指標(biāo)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 3.開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶； 4.管理并維護(hù)好客戶關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集與分析。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位條件： （一）基本條件 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)； 2.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行； 3.富有愛(ài)心，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)； 4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開(kāi)拓進(jìn)?。?5.熟悉企業(yè)管理模式和政策制度，善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性； 6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件； 7.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。 （二）具體條件 1.教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上養(yǎng)老行業(yè)、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.年齡要求：年齡不超過(guò)45周歲。 4.服務(wù)意識(shí)超前，能真心為老人提供服務(wù)。 5.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，優(yōu)雅的形體語(yǔ)言表達(dá)技巧，具備對(duì)客戶心里的洞察力，思維活躍，勇于進(jìn)取，有強(qiáng)烈的成功欲望。 （三）凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格 1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的； 2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的； 3.處于受處分期間或者未滿影響期限的； 4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的； 5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的； 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 7.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金 采暖費(fèi)補(bǔ)貼 帶薪休假 工作餐 節(jié)日慰問(wèn) 生日禮品 職業(yè)技能/學(xué)歷學(xué)位提升補(bǔ)貼 健康體檢 團(tuán)建活動(dòng) 專題培訓(xùn)/技能培訓(xùn) 補(bǔ)充說(shuō)明： 合則約見(jiàn)。