職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分公司框架搭建,業(yè)務(wù)管理及日常行政管理;
2、執(zhí)行總部營(yíng)銷計(jì)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)有效分解,并督促各團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人才進(jìn)行甄選、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核,建設(shè)人才梯隊(duì);
4、合理控制各分公司的市場(chǎng)及行政費(fèi)用;
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,并努力發(fā)掘新的客戶資源。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1、金融類或管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),銀行私行部、財(cái)富管理中心、
證券公司、保險(xiǎn)公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的金融產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)知識(shí),擁有良好的機(jī)構(gòu)營(yíng)
銷技能。
4、熟悉當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、金融和財(cái)富狀況,有客戶及行業(yè)資源。
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培養(yǎng)等能力,良好的溝通、協(xié)作能
力,具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、創(chuàng)新能
力和執(zhí)行能力。
福利待遇:
彈性辦公、雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、可觀薪資、業(yè)績(jī)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、周末雙休、不加班、大牛帶隊(duì)、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):彈性辦公、雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金