崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃制定銷售計(jì)劃及完成銷售指標(biāo);
2、維護(hù)老客戶,保證業(yè)務(wù)量持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);
3、對(duì)新市場(chǎng)及新客戶的開(kāi)發(fā);
4、收集區(qū)域市場(chǎng)信息及需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持和完善;
5、尋找新的渠道,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,以擴(kuò)大銷售規(guī)模。
任職要求:
1、語(yǔ)言表達(dá)、商務(wù)溝通能力強(qiáng)
2、掌握工作技能、產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),突破自己;
6、年齡要求:32歲以下
薪資待遇:
1、高激勵(lì)性的獎(jiǎng)金體系。
2、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
3、單休,法休,五險(xiǎn)。
4、公開(kāi)公平的選拔,晉升機(jī)制。