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更新于 5月2日

招普工/操作工-底薪3500-意外險(xiǎn)

6000-7000元
  • 無錫錫山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

廠內(nèi)食堂恒溫車間長(zhǎng)白班兩班倒電子設(shè)備制造
年保底80000+廠內(nèi)吃住+不過安檢門可帶手機(jī)+訂單穩(wěn)定工時(shí)高+不上流水線+免費(fèi)體檢 ??無錫電子—《無錫健鼎》 薪資:4—10月份23元/小時(shí)+免費(fèi)的工作餐加班餐 ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ?免費(fèi)工作餐加班餐,住宿費(fèi)90元(含水電費(fèi)),小時(shí)工工資包含所有加班費(fèi),獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、加班加發(fā)等。綜合工資6000-7500元。 ??要求:男女不限18—45,煙疤紋身提前發(fā)圖片確認(rèn)
坐滿七天可預(yù)支工資,離職提前七天報(bào)備 工資可發(fā)四大銀行卡
原標(biāo)題:《普工操作工》

工作地點(diǎn)

錫山區(qū)健鼎無錫電子有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 北京同仁堂健康藥業(yè)電子商務(wù)有限公司
  • 公司地址: 北京市大興區(qū)東環(huán)北路北甲1號(hào)附近北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

高女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司
人力領(lǐng)航,筑夢(mèng)前行雄昂人力成立于[2021],作為一家深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域的有限責(zé)任公司,憑借[300]萬元注冊(cè)資本開啟逐夢(mèng)征程,以專業(yè)與擔(dān)當(dāng),在行業(yè)中嶄露頭角。公司經(jīng)營(yíng)范圍廣泛,涵蓋招聘外包、靈活用工、人才培訓(xùn)與發(fā)展等核心業(yè)務(wù)。招聘外包服務(wù)精準(zhǔn)定位企業(yè)人才需求,利用龐大人才數(shù)據(jù)庫(kù)與多元渠道,為企業(yè)輸送適配人才;靈活用工方案依據(jù)企業(yè)淡旺季與項(xiàng)目需求,調(diào)配勞動(dòng)力資源,降低人力成本;人才培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)聚焦員工技能提升,定制個(gè)性化課程,助力企業(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。歷經(jīng)多年發(fā)展,雄昂人力規(guī)模持續(xù)壯大,擁有超[X]名專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì),他們以豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和敏銳人才洞察力,為客戶排憂解難。業(yè)務(wù)版圖遍布全國(guó)[X]多個(gè)主要城市,與互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造等多行業(yè)的[X]余家知名企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作,累計(jì)成功輸送人才超[X]人次,成為企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的堅(jiān)實(shí)后盾。從成立之初的探索前行,到如今的行業(yè)領(lǐng)軍,雄昂人力始終堅(jiān)守發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏”價(jià)值觀。以“為企業(yè)賦能,為人才搭橋,推動(dòng)人力資源優(yōu)化配置”為使命,致力于成為全球領(lǐng)先人力資源綜合服務(wù)提供商,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。憑借卓越服務(wù)品質(zhì),雄昂人力榮獲“年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)行業(yè)重磅獎(jiǎng)項(xiàng),通過ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,彰顯對(duì)服務(wù)質(zhì)量的嚴(yán)格把控。未來,雄昂人力將繼續(xù)以專業(yè)為筆,繪就人力資源新藍(lán)圖,為企業(yè)與人才創(chuàng)造更多價(jià)值。
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