任職要求:
1、具有較高的理論政策水平,熟悉國家財經(jīng)紀律、方針、政策、稅務法律法規(guī),掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的有關知識。
2、熟悉和掌握《企業(yè)會計準則》的基本理論和核算方法。
3、具有較高的事業(yè)心和責任感,具有獨立開展工作的能力及協(xié)調能力,能勝任本職工作。
4、具有財會大專以上學歷、取得會計師資格三年以上且從事會計師事務所審計工作五年以上。
工作描述:
1、向財務總監(jiān)匯報工作;
2、擬定并完善公司內部審計制度、審計流程,全面負責審計部門的日常事務管理;
3、負責組織編制、實施公司年度審計工作計劃,并對實際完成情況進行總結和匯報;根據(jù)不同審計目的,擬定審計具體方案、審計計劃、組織實施相應審計工作,包括擔不限于以下具體審計內容:
對公司各項目年度預算執(zhí)行情況進行審計并跟蹤督促各項目對審計問題的整改情況;
組織對各項目年度所得稅匯算清繳工作進行預審計,確保所得稅匯算工作及時、準確;
組織對各項目負責人離任、任期終結及年度經(jīng)濟責任審計,對各項目重大經(jīng)濟合同簽訂及執(zhí)行情況進行審計;負責對公司內各項經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督;組織對公司各項目的財務收支及會計核算、納稅申報實施審計;組織對公司經(jīng)營及投資收益情況實施審計;組織對公司新設項目進行預(決)算審計、對閉店項目進行清算審計;組織對采購、銷售、倉儲等部門業(yè)務流程、貨款支付等的專項審計等。
4、做好審計部的組織管理,根據(jù)公司實際情況制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行,負責各項目相關財務崗位人員專業(yè)培訓,提高公司財務、審計人員的業(yè)務水平。
5、通過審計工作,發(fā)現(xiàn)公司運營過程中內部控制存在的重大缺陷,及時提出管理建議;
6、每月按時審核公司合并報表并編制全范圍合并報表;
7、督促和檢查各項目對審計結論和建議的落實;
8、定期或不定期向直接上級匯報審計工作,并按公司財務管理部統(tǒng)一部署,及時完成其他各項交辦任務;
9、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及勞動紀律。