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【崗位職責】
1、制定目標計劃，分解KPI，帶領(lǐng)團隊完成公司咨詢業(yè)務，負責咨詢團隊管理。
2、咨詢團隊賦能培訓，新員工入職培訓帶教；
3、了解成都升學政策，與家長建立良好關(guān)系；
4、完成數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計、各類相關(guān)報表的制作以及客戶信息數(shù)據(jù)匯總。
【任職要求】
1、良好的團隊組織統(tǒng)籌能力，正能量，有相關(guān)行業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有過團隊top銷售或top咨詢經(jīng)歷優(yōu)先；
2、25-40歲，大專及以上學歷，溝通表達能力強，有教育/心理學/家庭教育等服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備教培面銷電銷或咨詢經(jīng)驗，用戶思維，工作有沖勁有目標感；
4、良好的形象氣質(zhì)，性格靈活，思維敏捷，有親和力，做事嚴謹，細致高效。
【薪資福利】
1、領(lǐng)域內(nèi)知名大平臺，高意向資源社圈優(yōu)質(zhì)，與家長及學生打交道，簡單不復雜；
2、坐班制，擁有完善的培訓機制，不定期提供崗位技能培訓和個人能力提升；
3、完善的晉升發(fā)展空間，咨詢師--咨詢主管---副校長---校區(qū)校長；
4、入職購買五險，超長年假，帶薪團隊旅游；
5、底薪根據(jù)經(jīng)驗面議，綜合底薪預計可談6—8k，薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+團隊提成+校區(qū)獎金，成熟管理年薪不低于15w+，優(yōu)秀團隊經(jīng)理年薪20w+，每年國內(nèi)外帶薪一周旅游，節(jié)假日放假，過年12天假，不定期加薪和獎金；
6、分早中晚班，早班是8：10-16：30，中班是9：00-17：00，晚班是13：00-21：00，輪班排班，休周一周二，旺季及寒暑假存在調(diào)班調(diào)休單休；
7、不定時聚餐，戶外活動，生日禮物或禮金，節(jié)假日禮物或禮金，校區(qū)福利多多。