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一、 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司方案品種在門店的新增鋪貨與重新上架。
2、改善門店產(chǎn)品陳列，包括優(yōu)化擺放位置、擴(kuò)大陳列面、集中陳列多品項(xiàng)等。
3、對(duì)門店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，確保相關(guān)人員掌握產(chǎn)品信息，每次培訓(xùn)需達(dá)到規(guī)定時(shí)長(zhǎng)。
4、組織開(kāi)展門店促銷活動(dòng)，每次活動(dòng)需達(dá)到一定時(shí)長(zhǎng)，并提交活動(dòng)小結(jié)和相關(guān)記錄。
5、策劃并執(zhí)行門店引流活動(dòng)，吸引顧客參與，并保留活動(dòng)開(kāi)展的相關(guān)證明材料。
6、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的線下市場(chǎng)開(kāi)拓，主動(dòng)拜訪各類潛在客戶，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)。
7、高效執(zhí)行公司組織的各類線下推廣與促銷活動(dòng)，確保活動(dòng)成效。
8、熟練介紹公司產(chǎn)品功效與相關(guān)知識(shí)，精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值，提升客戶認(rèn)知。
9、與終端客戶及渠道伙伴建立并維護(hù)長(zhǎng)期良好關(guān)系，收集反饋，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
10系統(tǒng)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶需求，定期提交報(bào)告，為策略調(diào)整提供支持。
11、積極完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售與開(kāi)發(fā)任務(wù)，對(duì)推廣效果負(fù)責(zé)。
12、服從區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，并確保有效落實(shí)。
二、 任職要求
1. 基本要求：
年齡22-40歲，學(xué)歷大專及以上（醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
身體健康，形象端正，具備良好的溝通能力和親和力。
能適應(yīng)在山東省內(nèi)指定區(qū)域工作，并能接受高頻次的市內(nèi)出差及戶外工作。
2. 經(jīng)驗(yàn)技能：
基本經(jīng)驗(yàn)：具備1年以上醫(yī)藥健康、快消品相關(guān)行業(yè)線下推廣、終端維護(hù)或銷售支持崗位經(jīng)驗(yàn)。
核心經(jīng)驗(yàn)：擁有直接負(fù)責(zé)門店關(guān)系維護(hù)、新品鋪貨、陳列優(yōu)化的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有獨(dú)立或作為主要成員執(zhí)行線下促銷、培訓(xùn)或引流活動(dòng)的完整經(jīng)驗(yàn)；熟悉門店運(yùn)營(yíng)的基本邏輯，能夠與藥店、診所等終端客戶有效溝通。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)： 對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有濃厚興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意從基層做起，公司提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。
本地化優(yōu)勢(shì)： 熟悉所分配區(qū)域的本地市場(chǎng)、方言及人脈資源者優(yōu)先考慮。
3. 素質(zhì)能力：
極強(qiáng)的抗壓性和韌性： 地推工作挑戰(zhàn)性強(qiáng)，需具備樂(lè)觀的心態(tài)和面對(duì)拒絕永不放棄的精神。
出色的溝通與說(shuō)服能力： 能夠清晰、有感染力地進(jìn)行產(chǎn)品講解和品牌宣傳。
誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心： 代表百年同仁堂的品牌形象，必須品行端正，有高度的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向： 工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感。