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崗位職責：
1、客戶服務：秉持 “以客戶為本” 理念，聚焦客戶問題解決，全力提升服務質(zhì)量，筑牢客戶信任基石；
2、資源轉(zhuǎn)化：針對中小客戶一代 / 二級，精準制定政策，全程跟蹤推進，助力客戶業(yè)績增長，提升貨源、政策等資源轉(zhuǎn)化效率；
3、客戶銷售運營：對片區(qū)中小客戶，開展目標分解、追蹤與運營分析，定制提升計劃，協(xié)同客戶突破業(yè)績瓶頸；
4、體驗顧問管理：帶領體驗顧問團隊，監(jiān)督日常作業(yè)與整體銷售，規(guī)范流程，激發(fā)團隊銷售活力；
5、零售執(zhí)行：梳理標準作業(yè)表，自主推進并檢查零售動作落地，強化零售專業(yè)性，提升終端銷售表現(xiàn)；
6、業(yè)務執(zhí)行：嚴格落實公司指標項目，如壓貨、掃街、競品信息收集等，為市場策略制定提供有力支撐。