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一、崗位職責
1.客戶開發(fā)與市場拓展：主動尋找潛在客戶（B2B、經(jīng)銷商、終端企業(yè)等），建立銷售渠道分析目標行業(yè)及客戶需求，制定精準的供應鏈銷售策略。參加行業(yè)展會、論壇，拓展客戶資源，提升品牌影響力利用供應鏈優(yōu)勢（如成本、時效、庫存管理等）吸引客戶。
2.客戶需求分析與方案制定：深入了解客戶供應鏈痛點（如庫存積壓、物流成本高、交付周期長等）結合公司供應鏈能力（如倉儲、物流、采購、生產(chǎn)等）提供定制化解決方案，制定靈活的商務條款（如賬期、批量折扣、JIT供應等），提高成交率。
3.銷售談判與合同管理：主導商務談判，確保合同條款符合公司供應鏈能力，
協(xié)調供應鏈資源（如產(chǎn)能、庫存、物流），滿足客戶需求，管理客戶合同執(zhí)行，確保交付準時，成本可控。
4.客戶關系維護與增長：定期拜訪關鍵客戶，了解需求變化，優(yōu)化合作模式，
推動客戶復購及增購，挖掘供應鏈增值服務機會（如VMI、供應鏈金融等），處理客戶投訴，協(xié)調供應鏈團隊快速解決問題。
5.數(shù)據(jù)分析與銷售優(yōu)化：分析客戶采購行為，優(yōu)化供應鏈匹配策略，評估客戶貢獻度，制定分級管理策略優(yōu)化銷售漏斗，提高線索轉化率。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，供應鏈管理、電子商務、工商管理、市場營銷、金融等專業(yè)。
2、3年以上電商銷售經(jīng)驗，熟悉供應鏈行業(yè)優(yōu)先。
3、具備出色的銷售技巧，包括客戶開發(fā)、需求分析、方案呈現(xiàn)、商務談判等，能夠精準把握客戶需求并提供解決方案。
4、具備優(yōu)秀的溝通表達和商務談判能力。
5、了解供應鏈管理（采購、物流、庫存等），能結合銷售策略優(yōu)化供應鏈結果導向，能承受銷售壓力，完成業(yè)績目標。
三、薪資福利
1、 薪資待遇：綜合薪資5000-7000元，提成（上不封頂），年終獎金。
2、福利保障：繳納五險，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及補充商業(yè)保險（意外險）、節(jié)日福利、生日福利、團建活動等豐富多樣的員工福利。
3、工作環(huán)境：公司位于呼和浩特數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，交通便利，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，打造輕松愉悅、充滿活力的工作氛圍。