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招聘實(shí)習(xí)生、管理培訓(xùn)生：不限專業(yè)，提供零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)，提供住宿，晉升發(fā)展空間大！ 晉升通道：咨詢顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→門店店長(zhǎng)(享門店20%利潤(rùn)分紅)→分管經(jīng)理（開多個(gè)門店分店）→部門總監(jiān)（在總部帶中心）→城市副總 每3個(gè)月、半年、一年可根據(jù)工作成果晉升一次，我司個(gè)別00后在幾年的努力下有達(dá)成年入百萬(wàn) 工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，聯(lián)系并維護(hù)客戶，幫助客戶匹配最優(yōu)銀行產(chǎn)品方案，幫助客戶解決購(gòu)房按揭、房貸、車貸、企業(yè)融資、公積金信用貸、房屋裝修貸、墊資過(guò)橋贖樓等資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題，解答客戶疑問(wèn)； 2、整理客戶需求及情況，提交至內(nèi)部CRM系統(tǒng)，銀行部產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)生成對(duì)應(yīng)的最優(yōu)產(chǎn)品方案，方案生成后同客戶介紹方案優(yōu)缺點(diǎn)并邀約線上或線下辦理； 3、定期維護(hù)老客戶，為客戶提供貸后服務(wù)，如提醒客戶還款，宣傳近期新的優(yōu)惠政策，必要時(shí)同銀行部產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行交接。（公司有大量復(fù)購(gòu)、轉(zhuǎn)介紹客戶） 公司鼓勵(lì)員工晉升店長(zhǎng)成為合伙人，由公司出資幫助員工合創(chuàng)業(yè)開社區(qū)金融服務(wù)店。 晉升店長(zhǎng)后，不但底薪提成可以得到提高，公司還無(wú)償提供金錢和資源幫助你開店，裝修好后配套茶臺(tái)、空調(diào)、電視、卡位等，不用自己承擔(dān)一分錢，門店虧損由公司承擔(dān)，門店盈利享有額外利潤(rùn)分紅，股權(quán)激勵(lì)！ 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，積極向上、愿意學(xué)習(xí)者可根據(jù)面試情況放寬； 2、有上進(jìn)心，想高收入，想做出一份事業(yè)的人； 3、工作態(tài)度積極，愿意學(xué)習(xí)。 專業(yè)要求：不限專業(yè)，有零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)，做得好可工資過(guò)萬(wàn)甚至更高。 基礎(chǔ)薪資：無(wú)責(zé)底薪（每三個(gè)月會(huì)調(diào)薪上漲一次，3000起步至最高三萬(wàn)底薪）+提成+話補(bǔ)+提供住宿。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：周一到周五8：30到12：00，中午兩個(gè)小時(shí)午休，14：00到18：00（下午中途休息20-30分鐘），周六9：00上班； 2、帶薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家法定節(jié)假日等； 3、薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪＋高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+門店股份分紅，多做多得，上不封頂； 4、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品，過(guò)節(jié)紅包等； 5、公司環(huán)境：超甲級(jí)寫字樓上千方辦公，提供全天候空調(diào)、茶室、冰箱、微波爐等 ； 6、公司活動(dòng)：不定期組織文體活動(dòng)、歌唱PK活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、旅游、籃球賽、羽毛球賽、生日會(huì)等團(tuán)建等； 7、公司培訓(xùn)：新員工入職后有零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)品部經(jīng)理等，工作資源由公司提供； 8、職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 9、提供小區(qū)房住宿，滿三個(gè)月可開具實(shí)習(xí)證明。 10、員工介紹朋友入職有500元招聘津貼 公司簡(jiǎn)介： 中港匯銀成立于2017年，是廣東省金融科技協(xié)會(huì)會(huì)員單位，同時(shí)也是國(guó)有四大行及大型商業(yè)銀行的金融戰(zhàn)略合作伙伴，專注整合所有銀行及金融機(jī)構(gòu)渠道產(chǎn)品，及時(shí)獲取最新產(chǎn)品信息。有專業(yè)有操守有資源，目前月營(yíng)業(yè)額過(guò)5億，助力普惠金融，致力解決融資難、融資慢等問(wèn)題。