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一、核心職責(zé)

設(shè)備開(kāi)發(fā)與規(guī)劃

主導(dǎo)新設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃并分解任務(wù)書(shū)；
負(fù)責(zé)現(xiàn)有技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新，提升性能和質(zhì)量。

團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作

指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作（如生產(chǎn)、銷(xiāo)售、工業(yè)設(shè)計(jì)等）；
定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。

技術(shù)管理與優(yōu)化

制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，審核設(shè)計(jì)圖紙、BOM表及技術(shù)文檔；
參與生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題解決，優(yōu)化成本與工藝。

二、薪資水平

薪資：提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬（具體面議）。
保障：繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、節(jié)日福利等。
補(bǔ)貼：異地員工享受住房補(bǔ)貼（具體額度面談），協(xié)助解決過(guò)渡期住宿。
發(fā)展：匯報(bào)對(duì)象為公司總經(jīng)理，參與戰(zhàn)略決策，提供技術(shù)晉升雙通道。


三、任職要求

經(jīng)驗(yàn)與技能

需5年以上機(jī)械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
熟練使用AutoCAD、SolidWorks、UG等設(shè)計(jì)軟件；

四、職業(yè)發(fā)展路徑
橫向拓展：可轉(zhuǎn)向技術(shù)副總等崗位；
縱向深化：深耕細(xì)分領(lǐng)域（如自動(dòng)化設(shè)備、精密機(jī)械），或向企業(yè)高管層發(fā)展。

五、工作地點(diǎn)
呼和浩特綜合保稅區(qū)（政策紅利集中區(qū)），享受稅收優(yōu)惠及進(jìn)出口便利。