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職位描述 托育主班老師的崗位職責(zé)： 1. 班級(jí)管理：負(fù)責(zé)本班的全面教育教學(xué)工作，使幼兒在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展。 2. 教學(xué)計(jì)劃：制定本班的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)內(nèi)容符合幼兒發(fā)展特點(diǎn)。 3. 活動(dòng)組織：組織各類教學(xué)活動(dòng)，包括課堂教學(xué)、游戲活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)等。 4. 幼兒觀察：觀察幼兒的學(xué)習(xí)、生活情況，了解每個(gè)幼兒的特點(diǎn)和需求。 5. 家園合作：與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，定期溝通幼兒在園情況。 6. 班級(jí)記錄：做好班級(jí)管理記錄，如幼兒考勤、成長(zhǎng)記錄等。 7. 環(huán)境創(chuàng)設(shè)：創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)環(huán)境，促進(jìn)幼兒的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他教師協(xié)作，共同完成學(xué)校的教學(xué)任務(wù)。 9. 安全管理：確保幼兒在園期間的安全，預(yù)防各類事故的發(fā)生。 10. 專業(yè)提升：參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。 具體工作內(nèi)容： 1. 日常教學(xué)： - 設(shè)計(jì)并實(shí)施適合幼兒年齡的課程，包括語(yǔ)言、認(rèn)知、社交等方面。 - 引導(dǎo)幼兒進(jìn)行各種活動(dòng)，如唱歌、跳舞、畫(huà)畫(huà)等。 2. 幼兒照顧： - 照顧幼兒的日常生活，如飲食、午睡、如廁等。 - 關(guān)注幼兒的身體健康，及時(shí)處理生病等情況。 3. 班級(jí)管理： - 維護(hù)班級(jí)秩序，培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣。 - 組織班級(jí)活動(dòng)，如生日會(huì)、親子活動(dòng)等。 4. 環(huán)境創(chuàng)設(shè)： - 布置教室環(huán)境，創(chuàng)造溫馨、有趣的學(xué)習(xí)氛圍。 5. 家園溝通： - 定期與家長(zhǎng)溝通幼兒在園情況，解答家長(zhǎng)疑問(wèn)。 - 組織家長(zhǎng)會(huì)，分享幼兒教育經(jīng)驗(yàn)。 6. 團(tuán)隊(duì)合作： - 與其他老師協(xié)作，共同完成教學(xué)任務(wù)。 - 參與學(xué)校的教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。 7. 安全保障： - 確保教室和活動(dòng)區(qū)域的安全。 - 進(jìn)行安全教育，提高幼兒的安全意識(shí)。 8. 觀察記錄： - 觀察幼兒的發(fā)展情況，記錄成長(zhǎng)點(diǎn)滴。 - 根據(jù)觀察結(jié)果調(diào)整教學(xué)方法。 9. 專項(xiàng)訓(xùn)練： - 針對(duì)幼兒的特點(diǎn)，開(kāi)展專項(xiàng)訓(xùn)練，如語(yǔ)言表達(dá)、動(dòng)手能力等。 10. 物資管理： - 管理班級(jí)的教材、教具等物資。 任職要求： 以下是托育主班老師的精簡(jiǎn)崗位要求： 1. 相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷。 2. 熟悉托育教育理念和方法。 3. 具備較強(qiáng)的幼兒保育和教育能力。 4. 良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5. 有耐心、愛(ài)心和責(zé)任心。 6. 能制定和執(zhí)行班級(jí)教學(xué)計(jì)劃。 7. 處理突發(fā)情況的應(yīng)變能力。 8. 了解幼兒心理和生理發(fā)展特點(diǎn)。 崗位福利： 1. 穩(wěn)定的薪資收入，高于周邊同業(yè)薪資待遇，高提成，多獎(jiǎng)勵(lì)，工齡津貼。 2. 法定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 3. 帶薪年假，讓老師在工作之余能充分休息和放松。 4. 國(guó)家法定節(jié)假日，有更多時(shí)間陪伴家人或自我提升。 5. 帶薪培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，有助于提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 6. 良好的工作環(huán)境，充滿童真和歡樂(lè)。 7. 高端優(yōu)雅的小區(qū)宿舍提供住宿，包括工作餐食。 8.定期體檢，保證員工的身體健康。 9.個(gè)性化晉升機(jī)會(huì)，能力強(qiáng)考核優(yōu)秀者可以發(fā)展位分園合伙人。 10.豐富的員工活動(dòng)，旅游、聚餐、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 11. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，能與同事們相互交流和學(xué)習(xí)。