職位描述
中級人力資源管理師薪酬績效人力資源管理人力資源服務
崗位職責：
1、協(xié)助負責薪酬、績效制度的修訂與完善，并負責制度的宣貫、落實；
2、完成員工周期性績效考核工作，包括績效過程跟進、反饋、糾偏及月度考核結(jié)果的收集整理及匯總分析；
3、完成薪酬核算、報批及發(fā)放，確保薪資及時準確發(fā)放，建立薪酬信息臺賬；
4、協(xié)助部門總經(jīng)理開展各項人力資源工作。
1、協(xié)助負責薪酬、績效制度的修訂與完善，并負責制度的宣貫、落實；
2、完成員工周期性績效考核工作，包括績效過程跟進、反饋、糾偏及月度考核結(jié)果的收集整理及匯總分析；
3、完成薪酬核算、報批及發(fā)放，確保薪資及時準確發(fā)放，建立薪酬信息臺賬；
4、協(xié)助部門總經(jīng)理開展各項人力資源工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源工資經(jīng)驗；
3、參與過薪酬、績效改革或體系搭建的優(yōu)先。
工作地點
西安雁塔區(qū)都市之門B座19樓
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
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明德源教育科技集團有限公司明德源教育科技集團有限公司為陜西金葉科教集團股份有限公司全資一級子公司（上市公司，股票代碼：000812）。主營業(yè)務為民辦高等教育事業(yè)、高校后勤產(chǎn)業(yè)服務、工程建設服務、醫(yī)養(yǎng)服務等，明德源教育集團及分子公司在崗員工規(guī)模近2000人，集團總部位于高新區(qū)5A級辦公場所—錦業(yè)路都市之門B座19層。下設西安明德理工學院、西安明德理工后勤產(chǎn)業(yè)集團有限公司、漢都醫(yī)院有限責任公司、陜西明德城建教育科技有限公司、西安明德源防務科技有限公司、明德源工程建設有限公司、南京杏林春谷健康養(yǎng)生有限公司等7家全資子公司，托管西安城市建設職業(yè)學院。公司網(wǎng)址：https://www.jinyegroup.cn/
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