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1、負責各項采購工作，制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃、采購計劃。對采購商品的價格、質(zhì)量、交貨周期等進行監(jiān)督、把關(guān)，對采購訂單、合同進行審核。監(jiān)督采購人員物料進度管理;
2、建立和完善采購部門的規(guī)章制度、各項工作的工作流程、各采購制度配套的相關(guān)資料。根據(jù)部門組織架構(gòu)及目標給本部門所有員工確定崗位職責、工作標準，并監(jiān)督落實;
3、負責供應(yīng)商開發(fā)和管理。按照請購需求對質(zhì)量的要求和技術(shù)的要求進行篩選供應(yīng)商并建立供應(yīng)商檔案。根據(jù)供應(yīng)商規(guī)模，合作意向和服務(wù)、交貨及時率、售后服務(wù)質(zhì)量、價格等對比相結(jié)合建立供應(yīng)商評伏體系，并監(jiān)督協(xié)助商務(wù)談判;制定年度供應(yīng)商評審計劃并主導(dǎo)對供應(yīng)商的審核工作;
4、根據(jù)項目預(yù)算規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本。新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的開發(fā)、資料收集及審核工作，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性，了 解和掌握對公司物資需求及消耗情況，熟系各類物資的供應(yīng)渠道和市場定位及變化情況。熟悉掌握各類物資的型號規(guī)格、性參數(shù)及用途;
5、協(xié)助部門異常問題處理，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合工作;
6、負責團隊建設(shè)與培訓(xùn)，指導(dǎo)并督促部門員工采購業(yè)務(wù)開展，不斷提高其業(yè)務(wù)技能識，無任何隱患，溝通技巧等，確保采購工作正常運作。強化部門人員的安全意，無重大品質(zhì)問題，確保整個團隊無任何經(jīng)濟問題。