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崗位職責(zé)：

1、不地推，不電銷，不陌拜。客戶資源穩(wěn)定。公司與4S店合作，為新車和維修保養(yǎng)的客戶提供汽車增值產(chǎn)品銷售和服務(wù)；

2、維護(hù)好與4s店的店面關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)合同的簽訂，幫助客戶完成付款；

4、負(fù)責(zé)客戶資料、單證的收集整理，對信息準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé)

5、朝九晚五不加班（8:30-17.30/冬令5:00）。

6、威海本地正規(guī)公司，團(tuán)隊氛圍和諧，公司老人都非常愿意帶新人，因為同事間非但沒有競爭且新人出單對個人和師傅都有豐厚獎勵，一人一店不存在競爭關(guān)系。

7、新人成長：有完善的培訓(xùn)機制、有經(jīng)驗成熟的督導(dǎo)帶教、有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師全程跟教、有團(tuán)隊經(jīng)理隨時關(guān)注，想不快速進(jìn)步都不可能！

職位福利：帶薪年假、定期團(tuán)建、不加班、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團(tuán)隊。

任職條件：

1.25-37周歲，1年以上經(jīng)驗

2.有快消品、房地產(chǎn)、金融保險經(jīng)驗優(yōu)先錄用

3.此崗位需要一對一面銷，喜歡與人打交道，靈活溝通。



1.行業(yè)最高提成比例員工平均月薪10000——20000+

2.高額激勵獎金（每月1000-5000不等）