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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司治理管理模式的探討及推進(jìn)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議、交流的機(jī)要記錄，確保信息同頻與跟蹤執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)工商管理工作：（1）負(fù)責(zé)工商管理體系的建立和完善；（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、執(zhí)行、監(jiān)督各項(xiàng)集團(tuán)工商實(shí)務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)印章管理工作：（1）負(fù)責(zé)印章管理體系的建立和完善；（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、執(zhí)行、監(jiān)督各項(xiàng)集團(tuán)印章實(shí)務(wù)管理工作；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通高管日常工作安排，工商與印章管理技能，掌握集團(tuán)化管理、公司治理知識(shí)，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有優(yōu)良的文字功底，書面表達(dá)能力強(qiáng)。
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，適應(yīng)性強(qiáng)，有優(yōu)良的承壓能力，具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。