職位描述
亞馬遜平臺合規(guī)電子商務
工作內(nèi)容：
1. 負責搭建并優(yōu)化平臺治理體系，建設公司內(nèi)部面向亞馬遜的全鏈路合規(guī)風控機制建設；主導政策研究、商家管理及侵權(quán)治理，推動亞馬遜內(nèi)部侵權(quán)合規(guī)事件清零目標，保障平臺生態(tài)安全與用戶體驗。
2. 負責處理侵權(quán)、假冒偽劣、違禁品銷售、產(chǎn)品安全認證缺失等任務，確保商品符合亞馬遜業(yè)務規(guī)范及全球區(qū)域法規(guī)。
3. 通過優(yōu)化售后流程的合規(guī)性，降低產(chǎn)品退貨等問題；審核品牌商標、授權(quán)資質(zhì)，建立商家分級管理制度。
4. 監(jiān)控高風險產(chǎn)品攔截率、合規(guī)事件解決時效等核心指標，定期匯報治理成效；通過數(shù)據(jù)分析定位合規(guī)漏洞，提出系統(tǒng)性解決方案。
崗位要求：
1. 有電商平臺治理、合規(guī)管理或風險控制經(jīng)驗，熟悉國際認證標準；
2. 熟悉合規(guī)全鏈路管理（預防-處置-復盤），有成功搭建風控體系或數(shù)據(jù)庫的案例加分；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用BI工具者優(yōu)先；
4. 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能快速推動復雜問題閉環(huán)。
加分項：
1. 法律、知識產(chǎn)權(quán)相關專業(yè)背景，熟悉跨境電商侵權(quán)判定規(guī)則；
2. 有亞馬遜平臺治理經(jīng)驗，熟悉業(yè)務邏輯；
3. 英語可作為工作語言，能獨立解讀海外政策法規(guī)。
工作地點
重慶江北區(qū)金融城3號T3寫字樓3樓
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重慶異連科技有限公司異連科技（SPOTTER）是賦能中國品牌一站式出海到全球自營渠道的跨境電商平臺，專注為中國智造品牌進軍全球市場提供由數(shù)智技術(shù)驅(qū)動的平臺化解決方案。 SPOTTER以歐美為核心市場打通全球B2B分銷渠道，基于覆蓋跨境出海全鏈路的自研系統(tǒng)矩陣，為優(yōu)質(zhì)品牌在物流供應鏈、金融財務、運營策略、渠道采銷等出海的關鍵領域提供一站式出海方案。作為全球自營渠道的前沿探索者，SPOTTER與眾多領先的中國品牌建立了戰(zhàn)略合作關系，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動精準賦能企業(yè)品牌布局海外渠道，幫助品牌商出海提速、獲取全球增量。我們的愿景是助力中國企業(yè)布局全球市場，為優(yōu)秀品牌出海開辟新航道。 2021年，SPOTTER成立并在北美布局供應鏈與渠道中心，國內(nèi)設立研發(fā)與業(yè)務中心，其中重慶作為全球總部。業(yè)務版圖上，逐步形成打通全球自營渠道，由國內(nèi)集采分銷全球跨境平臺的模式。 2022年，成立第一年全球員工突破百人，實現(xiàn)億級人民幣營收規(guī)模。 2023年，在跨境自營渠道分銷領域，SPOTTER成為國內(nèi)率先實現(xiàn)供應鏈、渠道、金融財務三端業(yè)務閉環(huán)的平臺，向聚焦歐美市場的賣家們提供領先的數(shù)字化方案，全年營收突破十億級規(guī)模。成立至今，SPOTTER業(yè)務始終保持著高速增長并持續(xù)組建全球化團隊。在這里，人文精神與技術(shù)創(chuàng)新共同成為重要的組織驅(qū)動力——我們塑造“自由給自律的人”的職場氛圍、探索“權(quán)利給承擔責任的人”的成長激勵、激發(fā)“讓有能力的人做對的事”的組織活力。SPOTTER立足重慶，期待匯聚創(chuàng)新人才，共同在跨境生態(tài)創(chuàng)造出具備全球競爭力的跨境基建型企業(yè)。 SPOTTER伴中國創(chuàng)新品牌前行，助力品牌打造新質(zhì)生產(chǎn)力，一起在遼闊復雜的全球市場中乘風破浪。
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