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集團總經(jīng)理

7-9萬

上海閔行區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

日系車企汽車零部件

一、工作內容：
1、結合新能源趨勢、主機廠需求及技術動態(tài)，制定公司中長期戰(zhàn)略與產(chǎn)品線布局，主導新產(chǎn)品立項與0-1體系搭建，推動戰(zhàn)略目標分解與執(zhí)行；
2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標，并組織制定各部門各項工作計劃，針對工作執(zhí)行過程中的問題提出有效的糾正措施，對年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)負責；
3、定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況，機構和人員調配情況及其他重大事宜；
4、主持、推動關鍵管理流程、規(guī)章制度、組織結構、管理體系，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整，內部管理制度化、規(guī)范化、精益化；
5、負責帶領公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等部門間建立順暢的溝通渠道，開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象，負責建立公司內部良好的溝通渠道。
6、領導跨部門團隊，建立考核與激勵機制，培養(yǎng)技術骨干；識別供應鏈短缺、質量事故等風險，制定應對預案，確保合規(guī)性。

二、任職資格：
1、通常要求35-45歲，本科及以上學歷，機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先，英語可作為工作語言。
2、10年以上汽車零部件或制造業(yè)經(jīng)驗，8年以上運營端全流程管理經(jīng)歷（需覆蓋生產(chǎn)、供應鏈、質量等核心環(huán)節(jié)），其中5年以上日資或深度踐行日系精益體系的企業(yè)工作經(jīng)驗，且具備3年以上中高層管理實戰(zhàn)。需有主導精益生產(chǎn)體系從0到1搭建或重大升級、推動運營效率量化提升的成功案例。
3、精通日系精益生產(chǎn)核心方法論與工具。熟悉運營全鏈條邏輯，對生產(chǎn)工藝、成本管控、質量體系（IATF16949）有極強把控力，可通過數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化流程、消除浪費。
4、具備卓越領導力、跨部門協(xié)調能力與商務談判技巧，具備極強的項目推進能力，能快速拆解戰(zhàn)略目標為可執(zhí)行的運營動作，推動跨部門資源整合與落地。
5、原則性強，結果導向明確，決策果斷，對低效流程和執(zhí)行偏差能高效糾偏，不回避問題?？箟盒詮?，為人正直，擁有豐富的行業(yè)資源與人脈網(wǎng)絡。
6、熟悉國家汽車發(fā)展政策、環(huán)保、安全及勞動相關法律法規(guī)。

工作地點

上海閔行區(qū)星月虹橋中心124

入職公司信息

入職公司: 廣州子之恒科技有限公司
公司地址: 廣州番禺區(qū)廣東省廣州市番禺區(qū)漢碁大道大龍街漢碁大道6號1棟207-1
公司人數(shù): 500-999人

認證資質

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。