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找到不輸給任何人的伙伴
（這里有一切你想要的）
1. 有趣的領導+有愛的團隊（無代溝+年輕人+互幫互助+快樂）
2. 每年帶薪11-12天年假
3. 業(yè)余時間免費學音樂（架子鼓+吉他+鋼琴+聲樂+貝斯，任意上）
4. 每年 2-4 次公司集體旅游（閉店出行）
5. 一年8次各種形式的聚會活動（KTV、密室逃脫、蝦宴、按摩、水會、別墅趴等）
6.. 多維度晉升發(fā)展
7. 營銷獎金
（我們需要的你）
年齡要求：25-35 周歲（島嶼音樂是一個年輕化的團隊）
學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)科班畢業(yè)的優(yōu)先
經驗要求：至少兩年以上帶課經驗，有過管理創(chuàng)業(yè)經驗的優(yōu)先
薪資待遇
工資構成：底薪+課時+獎金；平均工資 4000
新人平均薪資：3000-8000
正式員工：4k +
工作內容
1. 試課，上課
2. 工作需要在店內多與學員溝通，主動服務好學員的同時讓他們感受到我們的關心與熱情
3. 完成領導安排的工作（如發(fā)朋友圈做音樂宣傳，分享工作心得，組織團隊的團建活動、學習會等等）
4. 參加學習會和培訓會，提升自己的專業(yè)知識+溝通技巧+學習如何高效工作
晉升空間
A. 管理發(fā)展：兼職教師-全職教師—課程組長—課程總監(jiān)--主管-區(qū)域負責人-分公司合伙人-總公司合伙人
B. 多維發(fā)展：新媒體、管理運營部、行政部等
C. 最短晉升周期三個月，從來不外聘，只內部培養(yǎng)。（1年半到兩年的時間）
亮點
1.、鄭州四家店，1 年計劃內 10 家店，2 年計劃 50 家，3 年計劃 100 家店。
2、 鄭州成人音樂標桿，臨近地鐵口，具備品牌知名度，更多的客戶選擇這里
3、 有成長體系教培的機構，所有教案均自主研發(fā)，成果好，易做轉介紹和續(xù)卡。
4、 連鎖品牌，處于高速發(fā)展期：員工發(fā)展平臺大。
5、 帶薪系統(tǒng)性培訓：培訓內容均為內部員工實戰(zhàn)總結，方法有效。
鄭州分店地址
島嶼音樂(東區(qū)店）：管城回族區(qū)商都路黃河里鄭東微里中心二樓（ 3 號線和 12 號線西周地鐵站 E 出口）
島嶼音樂（三全路店）：金水區(qū)三全路小雅商務 B3 單元 3 樓 （2 號線柳林站 C出口）
島嶼音樂（紫荊山店）：金成國貿大廈 1712
島嶼音樂（五一公園店）：五一公園地鐵口 C 口